Fiscanet

Regeling Wfsv

Hst. 1 Algemene bepalingen

Art. 1.1 Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

–AKW: de Algemene Kinderbijslagwet ;
–ANW: de Algemene nabestaandenwet ;
–AOW: Algemene Ouderdomswet ;
–Wlz: De Wet langdurige zorg .
IOW:de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen ;
–TW: de Toeslagenwet ;
–Wajong: de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten ;
–WAO: de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering ;
–Wet SUWI: de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen ;
–Wfsv: de Wet financiering sociale verzekeringen ;
–WW: de Werkloosheidswet ;
–Wet WIA: de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen ;
–ZW: de Ziektewet .

Hst. 2 De financiering van de volksverzekeringen

Art. 2.1 Begripsbepaling

Voor de toepassing van dit hoofdstuk worden de landen van het Koninkrijk der Nederlanden aangemerkt als afzonderlijke mogendheden.

Art. 2.2 Partnerbegrip voor vaststelling premie-inkomen

Voor de toepassing van artikel 8, eerste lid, van de Wfsv wordt verstaan onder partner: degene, die partner is in de zin van artikel 5a van de Algemene wet inzake rijksbelastingen en artikel 1.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001 , waarbij het vierde lid, onderdeel b, van het laatstgenoemde artikel buiten toepassing blijft.

Art. 2.3 Uitzonderingen premie-inkomen voor premieheffing

Voor de heffing van premie voor de volksverzekeringen behoren niet tot het premie-inkomen:

a.uitkeringen op grond van de socialezekerheidswetgeving van een andere mogendheid die zijn onderworpen aan premieheffing krachtens een wettelijke regeling inzake uitkeringen bij ouderdom en overlijden van die andere mogendheid;
b.ten aanzien van degene die verzekerd is en die tevens werkzaamheden verricht of heeft verricht buiten het Europese deel van Nederland:
- 1°.het gedeelte van het premie-inkomen dat onderworpen is aan premieheffing krachtens een wettelijke regeling inzake uitkeringen bij ouderdom en overlijden ten behoeve van Bonaire, Sint Eustatius en Saba,
- 2°.het gedeelte van het premie-inkomen, waarop ingevolge een internationale regeling inzake sociale zekerheid die tussen Nederland en een of meer andere mogendheden van kracht is, de wetgeving van een andere mogendheid van toepassing is,
- 3°.het gedeelte van het premie-inkomen, dat, bij gebreke van een internationale regeling, is onderworpen aan premieheffing krachtens een wettelijke regeling inzake uitkeringen bij ouderdom en overlijden van een andere mogendheid;
c.ten aanzien van degene die niet is uitgezonderd van de verplichte verzekering voor de volksverzekeringen op grond van de artikelen 13, eerste lid, onderdeel a , 13, tweede lid, onderdeel c , 13, derde lid, onderdeel a , 13, vierde lid, onderdeel c , 14, eerste lid, onderdeel a , 15, eerste lid, onderdelen a, b of c, subonderdeel 1° , of 16, eerste lid, onderdeel a, van het Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden volksverzekeringen 1999 in verband met het verrichten van de in die artikelen bedoelde andere werkzaamheden: het belastbare loon uit de dienstbetrekking uit hoofde waarvan hij zou zijn uitgezonderd van de verplichte verzekering voor de volksverzekeringen indien hij die andere werkzaamheden niet zou hebben verricht.

Art. 2.4 Premie-inkomen bij premieplichtigheid over gedeelte kalenderjaar

Ten aanzien van degene die gedurende een gedeelte van het kalenderjaar niet premieplichtig is, wordt voor de premieheffing bij wege van aanslag als premie-inkomen geen hoger bedrag in aanmerking genomen dan het premie-inkomen verminderd met het gedeelte daarvan waarop, op grond van een internationale regeling inzake sociale zekerheid die tussen Nederland en een of meer andere mogendheden van kracht is, de wetgeving van een andere mogendheid van toepassing is, of dat, bij gebreke van een internationale regeling, is onderworpen aan premieheffing krachtens een wettelijke regeling inzake uitkeringen bij ouderdom en overlijden van een andere mogendheid.

Art. 2.5 Aanpassing maximum premie-inkomen bij gedeeltelijke premieplicht anders dan door overlijden

Ten aanzien van degene die gedurende een deel van het kalenderjaar anders dan door overlijden niet premieplichtig is, wordt voor de premieheffing bij wege van aanslag als premie-inkomen in aanmerking genomen het bedrag dat naar tijdsevenredigheid is afgeleid van het in artikel 8, derde lid, van de Wfsv vermelde premie-inkomen dat maximaal in aanmerking zou zijn genomen indien gedurende het gehele kalenderjaar sprake zou zijn geweest van premieplicht, tenzij toepassing van de bepalingen in die wet of van de overige bepalingen in deze regeling tot een lager premie-inkomen leidt.

Art. 2.6 Heffingspercentage bij verschillende premiepercentages

Ingeval zich ten aanzien van een verzekerde die in de premieheffing bij wege van aanslag wordt betrokken in het kalenderjaar tijdvakken voordoen waarin anders dan ingevolge artikel 11, vierde lid, van de Wfsv verschillende premiepercentages gelden, wordt van hem de premie geheven naar een percentage (heffingspercentage) dat is samengesteld uit tijdsevenredige delen van die verschillende premiepercentages. Het heffingspercentage wordt afgerond op honderdsten naar beneden.

Art. 2.6a Heffingskorting bij premieplichtigheid over gedeelte kalenderjaar

Ten aanzien van degene die gedurende een gedeelte van het kalenderjaar anders dan door overlijden niet premieplichtig is, wordt de heffingskorting, bedoeld in artikel 12, eerste lid, onderdelen a, b en c, van de Wfsv , tijdsevenredig verminderd naar rato van de periode van premieplicht in het kalenderjaar.

Art. 2.7 Tijdsevenredige vaststelling

Ingeval voor de premieheffing bij wege van aanslag het premie-inkomen, het heffingspercentage of de heffingskorting moet worden bepaald door middel van tijdsevenredige vaststelling, wordt daarbij:

a.een kalenderjaar op 360 dagen gesteld;
b.een kalendermaand op 30 dagen gesteld;
c.de dag waarop het tijdvak aanvangt als een gehele dag in aanmerking genomen;
d.de dag waarop het tijdvak eindigt niet in aanmerking genomen.

Hst. 3 De financiering van de werknemersverzekeringen

Afd. 1 Vaststelling loon

Par. undefined Bepaling loontijdvak bij twee kalenderjaren

Art. 3.1 Bepaling loontijdvak bij twee kalenderjaren

Voor de toepassing van artikel 17, eerste en tweede lid, van de Wfsv wordt een loontijdvak dat zich uitstrekt over twee kalenderjaren, geacht te behoren tot het kalenderjaar waarin het loon over dat loontijdvak wordt genoten.

Par. undefined Berekening premieloon bij samenloop

Art. 3.2 Begrippen

In deze paragraaf wordt verstaan onder:

a.arbeidsloon: loon uit een dienstbetrekking;
b.uitkering: een uitkering krachtens de ZW , hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1, van de Wet arbeid en zorg , de WAO , de Wet WIA of de WW ;
c.aanvulling: arbeidsloon dat naar aard en strekking overeenkomt met een uitkering en door de werkgever, op grond van een aan zijn werknemer toegekende aanspraak, over dezelfde periode als waarover de uitkering wordt verstrekt aan de werknemer wordt betaald.

Art. 3.3 Uitkering bij dezelfde werkgever

1Indien een werknemer die van één of meerdere werkgevers arbeidsloon ontvangt, vervolgens in plaats van één of elk van die lonen uitkering en aanvulling ontvangt, wordt het totaalbedrag van die uitkering en aanvulling voor de toepassing van artikel 17 van de Wfsv geacht bij dezelfde werkgever te zijn genoten.2Indien het eerste lid toepassing vindt, blijft bij de berekening van het loon waarnaar de premies op grond van hoofdstuk 3 van de Wfsv worden geheven de aanvulling buiten aanmerking voorzover de aanvulling en uitkering tezamen meer bedragen dan het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, van de Wfsv .

Art. 3.4 Samenloop

Indien een werknemer van twee of meer werkgevers arbeidsloon ontvangt en vervolgens in plaats van één van die lonen een uitkering op grond van de ZW of op grond van hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1, van de Wet arbeid en zorg ontvangt en in plaats van het overige loon of één of meer van de overige lonen een uitkering ontvangt, worden deze uitkeringen, in afwijking van artikel 17, eerste lid, van de Wfsv geacht niet bij dezelfde werkgever te zijn genoten.

Par. undefined Berekening premies werknemersverzekeringen

Art. 3.4a Berekening premies werknemersverzekeringen

Indien voor de werknemer gedurende een loontijdvak verschillende premiepercentages gelden, wordt het op grond van artikel 17, derde lid, van de Wfsv berekende verschil naar evenredigheid van de lonen waarvoor die verschillende premiepercentages gelden, aan die lonen toegerekend.

Afd. 1a Berekening herziening AWf-premie in verband met meer dan 30% extra verloonde uren

Par. undefined

Art. 3.4b Berekening herziening in verband met meer dan 30% extra verloonde uren

1Bij de berekening van het percentage, bedoeld in artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b, van het Besluit Wfsv wordt het aantal verloonde uren in een kalenderjaar, bedoeld in dat onderdeel, berekend door de verloonde uren in alle aangiftetijdvakken van dat kalenderjaar uit alle dienstbetrekkingen tussen de betreffende werkgever en werknemer bij elkaar op te tellen.2Bij de berekening van het aantal uren dat als omvang van de te verrichten arbeid is overeengekomen ten aanzien van de dienstbetrekking of dienstbetrekkingen tussen de betreffende werkgever en werknemer, bedoeld in artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b, van het Besluit Wfsv wordt deze omvang:

a.per dienstbetrekking en per aangiftetijdvak berekend als afgeleide van het in de aangifte opgegeven aantal contracturen per week, waarbij het aantal contracturen per week:
- 1°.bij een aangiftetijdvak van vier weken wordt vermenigvuldigd met 4;
- 2°.bij een aangiftetijdvak van een maand wordt vermenigvuldigd met 13/3;
- 3°.bij een aangiftetijdvak van een half jaar wordt vermenigvuldigd met 26;
- 4°.bij een aangiftetijdvak van een jaar wordt vermenigvuldigd met 52;
b.zoals ingevolge onderdeel a berekend rekenkundig afgerond op 2 decimalen; en
c.uit alle aangiftetijdvakken in een kalenderjaar en alle dienstbetrekkingen tussen de betreffende werkgever en werknemer bij elkaar opgeteld om de overeengekomen arbeidsomvang per kalenderjaar te berekenen.

3In het geval waarin de dienstbetrekking niet het gehele aangiftetijdvak heeft geduurd, wordt in afwijking van het tweede lid, onderdeel a, het in de loonaangifte opgegeven aantal contracturen per week vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen dat de dienstbetrekking in dat aangiftetijdvak heeft geduurd en vervolgens gedeeld door 7. De overeengekomen omvang van de te verrichten arbeid per aangiftetijdvak wordt rekenkundig afgerond op 2 decimalen.4Bij de bepaling van het aantal contracturen per week ingevolge het tweede lid wordt gedurende het gehele aangiftetijdvak uitgegaan van het aantal contracturen per week dat van toepassing is op de laatste dag van het aangiftetijdvak of, indien de dienstbetrekking gedurende het aangiftetijdvak is geëindigd, op de laatste dag van de dienstbetrekking.5Het percentage, bedoeld in artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b, van het Besluit Wfsv wordt naar beneden afgerond op een heel percentage.6Het gemiddelde aantal uren dat is overeengekomen in arbeidsovereenkomsten die voldoen aan de voorwaarden voor toepassing van het lage premiepercentage, bedoeld in artikel 2.3, derde lid, van het Besluit Wfsv , wordt berekend door de totale omvang van de te verrichten arbeid op jaarbasis te delen door de duur van de dienstbetrekking of dienstbetrekkingen waarop het lage premiepercentage van toepassing is, uitgedrukt in weken. Het bepaalde in het tweede, derde en vierde lid is van overeenkomstige toepassing. Dit getal wordt naar boven afgerond op hele uren.7Voor het bepalen van de duur van de dienstbetrekking of dienstbetrekkingen, uitgedrukt in weken als bedoeld in het zesde lid, wordt het aantal kalenderdagen dat er tussen de werkgever en werknemer een of meer dienstbetrekkingen hebben bestaan waarop het lage premiepercentage van toepassing is, gedeeld door 7. Dit getal wordt rekenkundig afgerond op 2 decimalen.

Afd. 2 Bijzondere bepalingen inzake de premievaststelling voor de Werkhervattingskas

Art. 3.5 Definities

Vervallen

Art. 3.5a Bijdrage sector uitzendbedrijven

Vervallen

Art. 3.6 Sectoronderdelen in de sector uitzendbedrijven

Vervallen

Art. 3.7 Indeling werkgevers binnen uitzendbedrijven IA en IIA

Vervallen

Art. 3.8 Vaststelling WW-deel van het sectorpremiepercentage

Vervallen

Art. 3.9 Maximum gedifferentieerde premie Werkhervattingskas sector uitzendbedrijven

Voor de sector uitzendbedrijven wordt voor de premiecomponent voor de ZW-lasten van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas, bedoeld in artikel 2.6, vierde of vijfde lid, van het Besluit Wfsv een maximum vastgesteld, dat 1,75 maal het voor die lasten in die sector met toepassing van artikel 2.10, eerste lid, van het Besluit Wfsv vastgestelde percentage bedraagt.

Art. 3.10 Sectoronderdelen in de sector grafische industrie

Vervallen

Art. 3.11 Vaststelling WW-deel, ZW-deel en WGA-lasten-deel van het sectorpremiepercentage

Vervallen

Art. 3.12 Vaststelling verschillende sectorpremiepercentages

Vervallen

Art. 3.13 Gelijkstelling vaststelling premiepercentage voor scholieren en studenten

Vervallen

Art. 3.13a Gelijkstelling vaststelling premiepercentage voor werknemers met overeenkomsten met jaarurennorm

Vervallen

Art. 3.14 Bepaling sectorale premiepercentages

De sectorale premiecomponenten voor de ZW-lasten en de WGA-lasten van de sectorale premiepercentages, bedoeld in artikel 2.10, tweede lid, van het Besluit Wfsv , zijn voor de sectoren 57 en 60, bedoeld in bij deze regeling, gelijk aan het gewogen gemiddelde van deze premiecomponenten van de sectorale premiepercentages voor de sectoren 57 en 60.

Art. 3.14a Verlenging inlooptermijn

Vervallen

Afd. 3 Eigenrisicodragen

Art. 3.15 Ontheffing garantieplicht overheidswerkgevers

Als overheidswerkgever als bedoeld in artikel 40, derde lid, van de Wfsv worden aangewezen:

a.de Koning, ten aanzien van door hem in dienst genomen overheidswerknemers die bij de Koninklijke Hofhouding werkzaam zijn en uit dien hoofde onder de Pensioenregeling van de Stichting tot verzorging van de pensioenen van het personeel van de Koninklijke Hofhouding van het Huis van Oranje-Nassau vallen;
b.het Rijk, de provincies, de gemeenten en de waterschappen;
c.rechtspersonen, anders dan bedoeld in onderdeel b, die:
- 1°bij of krachtens de wet zijn ingesteld, en
- 2°overheidswerknemers rechtstreeks ten laste van de rechtspersoon bezoldigen of belonen.

Art. 3.15a Modelgarantie voor de eigenrisicodrager

Voor de garantie, bedoeld in artikel 40, tweede lid, van de Wfsv , wordt het model gehanteerd dat is opgenomen in bij deze regeling.

Afd. 4 Verhaal op werknemer

Art. 3.16 Definities

In deze afdeling wordt verstaan onder eigenrisicodrager: de werkgever aan wie op grond van artikel 40 van de Wfsv toestemming is verleend het risico te dragen van de betalingen, bedoeld in artikel 40, eerste lid, van de Wfsv .

Art. 3.17 Bepaling kosten verhaal eigenrisicodrager

1Voor de eigenrisicodrager die ter dekking van het risico, bedoeld in artikel 40, eerste lid, onderdeel b, van de Wfsv , een verzekering heeft gesloten, bedragen de kosten, die op grond van artikel 41, eerste lid, van de Wfsv voor verhaal op de werknemer in aanmerking komen de door hem verschuldigde premie, voor zover die premie betrekking heeft op verzekering van dat risico.2Voor de werkgever die ter dekking van het risico, bedoeld in artikel 40, eerste lid, onderdeel b, van de Wfsv , geen verzekering heeft gesloten worden de kosten, die op grond van artikel 41, eerste lid, van de Wfsv voor verhaal op een werknemer in aanmerking komen, vastgesteld op een percentage van het loon van de werknemer.3Het percentage, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald door de verwachte WGA-totaallasten, bedoeld in artikel 2.5, eerste lid, onderdeel h, van het Besluit Wfsv in het kalenderjaar waarvoor de premie wordt vastgesteld of de WGA-totaallasten in het voorgaande kalenderjaar te delen door het totaal van het premieplichtig loon dat in dat kalenderjaar ten laste komt of in voorgaande kalenderjaar is gekomen van de eigenrisicodrager. Dit percentage bedraagt ten hoogste 1,5 maal de gedifferentieerde premie, bedoeld in artikel 2.6, derde, vierde, vijfde en zesde lid, van het Besluit Wfsv , waarbij de premiecomponent ZW-lasten niet in aanmerking wordt genomen, die ten hoogste op de werkgever van toepassing zou zijn indien hij geen eigenrisicodrager zou zijn.4Indien na afloop van het kalenderjaar blijkt, dat de te verwachten bedragen in een kalenderjaar afwijken van de gerealiseerde bedragen, kan indien dit zou leiden tot een ander bedrag van de kosten voor het verhaal, het bedrag van het verhaal in het kalenderjaar volgend op dat kalenderjaar worden herzien tot ten hoogste het bedrag, bedoeld in artikel 41, eerste lid, van de Wfsv .

Art. 3.18 Verhaal gedifferentieerde premie Werkhervattingskas

De werkgever kan de met betrekking tot een werknemer door hem verschuldigde premie Werkhervattingskas die betrekking heeft op de premiecomponent WGA-lasten, bedoeld in artikel 2.5, eerste lid, onderdeel g, van het Besluit Wfsv , tot ten hoogste de helft verhalen op de werknemer.

Afd. 5 Bonussen in de vorm van premiekortingen

Art. 3.19 Aangiftetijdvak

Vervallen

Art. 3.19a Nieuwe dienstbetrekking bij dezelfde werkgever voorafgaand aan toepassing premiekorting

Vervallen

Art. 3.20 Nieuwe dienstbetrekking bij dezelfde werkgever na volledig genoten premiekortingsperioden

Vervallen

Art. 3.21 Nieuwe dienstbetrekking bij dezelfde werkgever na niet volledig genoten premiekortingsperiode

Vervallen

Art. 3.22 Premiekortingsperioden bij overgang van ondernemingen

Vervallen

Art. 3.23 Ingangsdatum toepassing premiekorting werknemer van 62 jaar en ouder

Vervallen

Art. 3.24 Evenredige vermindering premiekorting

Vervallen

Art. 3.24a Verrekening premiekorting

Vervallen

Art. 3.25 Nadere regels overgangsrecht premievrijstelling oudere werknemers

Vervallen

Afd. 6 Premiekorting jongere werknemer

Art. 3.26 Nieuwe dienstbetrekking bij dezelfde werkgever

Vervallen

Art. 3.27 Nieuwe dienstbetrekking bij dezelfde werkgever na niet volledig genoten premiekortingsperiode

Vervallen

Art. 3.28 Afwijkend aangiftetijdvak

Vervallen

Art. 3.29 Overige Uitvoeringsbepalingen

Vervallen

Hst. 3a Monitoring arbeidsbeperkten en quotumheffing

Afd.

Art. 3.30 Gelijkgestelde arbeidsbeperkten

De werknemer die werkzaam is in een dienstbetrekking of op basis van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 78d, eerste lid, van de Participatiewet wordt mede beschouwd als een arbeidsbeperkte.

Art. 3.31 Indeling sectoren

1Voor de toepassing van hoofdstuk 3, afdeling 4, paragraaf 4a van de Wfsv en artikel 122n van de Wfsv worden overheidswerkgevers gerekend tot de sector overheid, en werkgevers, met uitzondering van overheidswerkgevers, tot de sector niet-overheid.2In afwijking van het eerste lid wordt een overheidswerkgever die tevens premieplichtig is ten gunste van het Algemeen Werkloosheidsfonds, aangemerkt als werkgever die behoort tot de sector niet-overheid indien van het totaal aantal verloonde uren ten minste de helft is onderworpen aan de premieplicht ten gunste van het Algemeen Werkloosheidsfonds.3De indeling van overheidswerkgevers en werkgevers overeenkomstig het eerste en tweede lid wordt bepaald op basis van het laatste aangiftetijdvak in het kalenderjaar voorafgaand aan het kalenderjaar waarover het quotumtekort, bedoeld in artikel 38g van de Wfsv , wordt vastgesteld en geldt gedurende dat laatste kalenderjaar.

Art. 3.32 Gemiddeld aantal verloonde uren arbeidsbeperkten

Voor de toepassing van artikel 38g, derde lid, van de Wfsv wordt het gemiddeld aantal verloonde uren van een werkzame arbeidsbeperkte op jaarbasis bepaald op 1.331 uren.

Art. 3.33 Monitoring banenafspraak

1Het aantal banen in 2013 vervuld door arbeidsbeperkten als bedoeld in de artikelen 38b, eerste lid, van de Wfsv en artikel 3.30 , uitgedrukt in verloonde uren in de maand december 2012, bedraagt voor:

a.de overheidssector: 1.176.671 uren;
b.de niet-overheidssector: 7.162.200 uren.

2Het cumulatief aantal extra te realiseren banen voor arbeidsbeperkten, bedoeld in het eerste lid, uitgedrukt in verloonde uren in de maand december in het desbetreffende kalenderjaar, bedraagt voor de overheidsector in:

1°.2015: 332.760 uren;
2°.2016: 720.980 uren;
3°.2017: 1.109.200 uren;
4°.2018: 1.386.500 uren;
5°.2019: 1.663.800 uren;
6°.2020: 1.941.100 uren;
7°.2021: 2.218.400 uren;
8°.2022: 2.495.700 uren;
9°.2023 en verder: 2.773.000 uren.

3Het cumulatief aantal extra te realiseren banen voor arbeidsbeperkten, bedoeld in het eerste lid, uitgedrukt in verloonde uren in de maand december in het desbetreffende kalenderjaar, bedraagt voor de niet-overheidssector in:

1°.2015: 665.520 uren;
2°.2016: 1.552.880 uren;
3°.2017: 2.551.160 uren;
4°.2018: 3.438.520 uren;
5°.2019: 4.436.800 uren;
6°.2020: 5.546.000 uren;
7°.2021: 6.655.200 uren;
8°.2022: 7.764.400 uren;
9°.2023: 8.873.600 uren;
10°.2024: 9.982.800 uren.
11°.2025 en verder: 11.092.000 uren.

Art. 3.34 Ingeleende arbeidsbeperkten

1Voor de toepassing van artikel 122n, tweede lid, van de Wfsv wordt als arbeidsbeperkte beschouwd de arbeidsbeperkte werknemer die aan de werkgever in de sector overheid onderscheidenlijk de sector niet-overheid ter beschikking is gesteld om voor hem onder zijn toezicht en leiding arbeid te verrichten.2Het aantal banen, uitgedrukt in verloonde uren, bedoeld in artikel 3.33, eerste lid , wordt voor 2013 verminderd met het aantal banen, uitgedrukt in verloonde uren, van de ter beschikking gestelde arbeidsbeperkten, bedoeld in het eerste lid, door werkgevers in de overheidssector aan werkgevers in de niet-overheidssector onderscheidenlijk door werkgevers in de niet-overheidssector aan werkgevers in de overheidssector. De banen, uitgedrukt in verloonde uren, die in mindering zijn gebracht worden gerekend tot de niet-overheidssector onderscheidenlijk de overheidssector waartoe de werkgever behoort waaraan de arbeidsbeperkte ter beschikking is gesteld.3Het aantal banen, uitgedrukt in verloonde uren, bedoeld in artikel 3.33, tweede en derde lid , wordt voor 2015 en voor de jaren daarna, bedoeld in deze leden, verminderd met het aantal banen, uitgedrukt in verloonde uren in de maand december in het desbetreffende kalenderjaar, van de ter beschikking gestelde arbeidsbeperkten, bedoeld in het eerste lid, door werkgevers in de overheidssector aan werkgevers in de niet-overheidssector onderscheidenlijk door werkgevers in de niet-overheidssector aan werkgevers in de overheidssector. Het tweede lid, tweede zin, is van overeenkomstige toepassing. De toepassing van het tweede lid, tweede zin, vindt plaats op grond van een verdeelsleutel die bij de jaarlijkse meting van het aantal banen, bedoeld in artikel 3.33, tweede en derde lid, wordt geactualiseerd.

Art. 3.35 Nadere bepaling variabelen quotumpercentages

Voor de berekening van de quotumpercentages, bedoeld in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , wordt voor de toepassing van de variabelen van de formule, bedoeld in dat lid, het volgende in acht genomen:

a.voor variabele A:
- 1°.onder een baan wordt verstaan het gemiddeld aantal verloonde uren van arbeidsbeperkten in de onderscheiden sectoren tezamen overeenkomstig variabele C als bedoeld in onderdeel c;
- 2°.het aantal banen in 2013 vervuld door arbeidsbeperkten werkzaam bij werkgevers die op grond van artikel 34, derde, vierde en zesde lid, van de Wfsv een quotumheffing zijn verschuldigd, gemeten over de maand december 2012 bedraagt op grond van artikel 3.33, eerste lid , met overeenkomstige toepassing van artikel 3.34, eerste en tweede lid , voor de overheidssector 13.504 banen en voor de niet-overheidssector 35.927 banen.
b.voor variabele B:
- 1°.het aantal extra banen voor arbeidsbeperkten dat voor de berekening van het quotumpercentage in het desbetreffende kalenderjaar wordt geteld, bedraagt voor de overheidsector in:
  - 1°.2017: 8.750;
  - 2°.2018: 11.250;
  - 3°.2019: 13.750;
  - 4°.2020: 16.250;
  - 5°.2021: 18.750;
  - 6°.2022: 21.250;
  - 7°.2023: 23.750.
  - 8°.2024 en verder: 25.000
- 2°.het aantal extra banen voor arbeidsbeperkten dat voor de berekening van het quotumpercentage in het desbetreffende kalenderjaar wordt geteld, bedraagt voor de niet-overheidssector in:
  - 1°.2017: 19.500;
  - 2°.2018: 27.000;
  - 3°.2019: 35.500;
  - 4°.2020: 45.000;
  - 5°.2021: 55.000;
  - 6°.2022: 65.000;
  - 7°.2023: 75.000;
  - 8°.2024: 85.000;
  - 9°.2025: 95.000;
  - 10°.2026 en verder: 100.000.
c.voor variabele C: het gemiddeld aantal verloonde uren van arbeidsbeperkten in de onderscheiden sectoren tezamen bedraagt 1.331 uren per jaar.
d.voor variabele D: het totaal aantal banen bij werkgevers in de sector overheid die op grond van artikel 34, derde en vierde lid, van de Wfsv quotumheffing zijn verschuldigd, bedraagt voor het kalenderjaar:2018: 1.073.426,07;2019: 1.074.355,16;2020: 1.087.495,31;2021: 1.084.046,22;2022: 1.116.687,84;2023: 1.173.363,61;2024: 1.208.742,31;2025: 1.247.135,49.
e.voor variabele E: het gemiddeld aantal verloonde uren van een werknemer in de onderscheiden sectoren tezamen bedraagt 1.623 uren per jaar.
f.voor variabele H: het aantal gerealiseerde extra banen voor arbeidsbeperkten bij werkgevers als bedoeld in artikel 34, vierde en zesde lid, van de Wfsv in de sector overheid bedraagt in:
- 2020: –284,10;
- 2021: – 283,25;
- 2022: –285,41;
- 2023: –283,60;
- 2024: – 256,99;
- 2025: – 266,00.

Art. 3.36 Activering quotumheffing sector overheid

De quotumheffing, bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 4, paragraaf 4a, van de Wfsv , wordt uitgevoerd voor de sector overheid, bedoeld in artikel 38c van de Wfsv , met betrekking tot quotumtekorten als bedoeld in artikel 38g van de Wfsv over de jaren vanaf 2018.

Art. 3.37 Vaststelling quotumpercentage voor de sector overheid

1Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2018: 1,93 procent.2De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , die tot het quotumpercentage, bedoeld in het eerste lid, hebben geleid, zijn als volgt:

3Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2019: 2,14 procent.4De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , die tot het quotumpercentage, bedoeld in het derde lid, hebben geleid, zijn als volgt:

5Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2020: 2,35 procent.6De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , die tot het quotumpercentage, bedoeld in het vijfde lid, hebben geleid, zijn als volgt:

7Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2021: 2,56 procent.8De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , die tot het quotumpercentage, bedoeld in het zevende lid, hebben geleid, zijn als volgt:

9Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2022: 2,69 procent.10De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , die tot het quotumpercentage, bedoeld in het negende lid, hebben geleid, zijn als volgt:

11Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2023: 2,76 procent.12De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , die tot het quotumpercentage, bedoeld in het negende lid, hebben geleid, zijn als volgt:

13Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2024: 2,76 procent.14De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , die tot het quotumpercentage, bedoeld in het dertiende lid, hebben geleid, zijn als volgt:

Quotumpercentage =	(A + B – H) * C + F * G	* 100%
D * E

2,76% =	(13.504 + 25.000 – 256,99) * 1.331 + 1.922 * 1.331	* 100%
1.208.742,31 * 1.623

15Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2025: 2,68 procent.16De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv , die tot het quotumpercentage, bedoeld in het vijftiende lid, hebben geleid, zijn als volgt:

Hst. 4 Gemoedsbezwaarden

Art. 4.1 Gemoedsbezwaarden

1De persoon, die gemoedsbezwaren heeft tegen één van de volksverzekeringen, bedoeld in artikel 2 van de Wfsv , of alle werknemersverzekeringen als bedoeld in artikel 2 van de Wfsv, alsmede de rechtspersoon, waarbij natuurlijke personen betrokken zijn, die zodanige gemoedsbezwaren hebben, kan op zijn verzoek door de SVB worden ontheven van verplichtingen hem bij de Wfsv , of bij één van deze volksverzekeringen of werknemersverzekeringen opgelegd.2In afwijking van het eerste lid kan geen ontheffing worden verleend van de verplichtingen, bedoeld in artikel 54 van de AWBZ , de artikelen 13 en 49 van de ZW , de artikelen 12 en 80 van de WAO , de artikelen 27 en 33 van de Wet WIA en de artikelen 13 en 25 van de WW .

Art. 4.2 Indiening verzoek gemoedsbezwaarden

1Het verzoek geschiedt door indiening bij de SVB van een door de verzoeker ondertekende verklaring, waarvan het model door de SVB wordt vastgesteld.2Deze verklaring houdt tenminste in, dat degene, die de verklaring indient, overwegende gemoedsbezwaren heeft tegen elke vorm van verzekering, dat hij mitsdien noch zichzelf, noch iemand anders, noch zijn eigendommen heeft verzekerd.3Voorzover de volksverzekeringen in het geding zijn, blijkt uit de verklaring tevens, of degene, die haar indient, de in deze wetten geregelde voorzieningen al dan niet als verzekeringen beschouwt.4Uit een door een werkgever bij de SVB ingediende verklaring blijkt of deze ook gemoedsbezwaren heeft tegen de nakoming van de hem als werkgever opgelegde verplichtingen.

Art. 4.3 Verzoek rechtspersoon

1Wanneer het verzoek een rechtspersoon betreft, wordt de verklaring ingediend bij de SVB door het op grond van een wettelijk voorschrift of statuten van die rechtspersoon daartoe bevoegde orgaan.2Onverminderd artikel 4.2 houdt de verklaring, bedoeld in het eerste lid, tevens in, dat de natuurlijke personen, die behoren tot het orgaan, dat op grond van een wettelijk voorschrift of de statuten bevoegd is te besluiten de ontheffing aan te vragen, in meerderheid overwegende gemoedsbezwaren hebben.3Bij het verzoek, bedoeld in het eerste lid, worden gevoegd:

a.een afschrift van de aan elk van de tot de in het tweede lid bedoelde meerderheid behorende natuurlijke personen verleende ontheffing, bedoeld in artikel 4.1 ;
b.een gewaarmerkt afschrift van de statuten van de rechtspersoon, en
c.een gewaarmerkt afschrift van de notulen van de vergadering, waarin het besluit tot het aanvragen van de ontheffing is genomen.

Art. 4.4 Ontheffing

De SVB verleent de ontheffing, indien de verklaring naar haar mening overeenkomstig de waarheid is. Aan een werkgever, die heeft verklaard geen gemoedsbezwaren te hebben tegen de nakoming van de hem als werkgever opgelegde verplichtingen, kan op die grond een ontheffing van de hem anders dan in zijn hoedanigheid van werkgever opgelegde verplichtingen niet worden geweigerd.

Art. 4.5 Volksverzekeringen

Voorzover volksverzekeringen in het geding zijn, wordt, indien de verzoeker heeft verklaard, dat hij de in één of meer van de genoemde wetten geregelde voorzieningen niet als verzekering beschouwt, geen ontheffing verleend van de in die wet of wetten opgelegde verplichtingen.

Art. 4.6 Bewijs ontheffing

Van de verleende ontheffing wordt door de SVB aan de verzoeker een bewijs uitgereikt, waarvan het model wordt vastgesteld door de SVB.

Art. 4.7 Openbaarmaking ontheffing

Degene, die is ontheven van zijn verplichtingen als werkgever, is verplicht te zorgen, dat het hem uitgereikte bewijs van ontheffing of een afschrift daarvan wordt en blijft opgehangen op een plaats, die vrij toegankelijk is voor alle in zijn dienst zijnde werknemers en waar deze geregeld plegen te komen, op zodanige wijze, dat van hetgeen op het desbetreffende stuk staat vermeld, gemakkelijk kan worden kennisgenomen.

Art. 4.8 Mededeling ontheffing

1Indien degene aan wie ontheffing is verleend aan de loonbelasting is onderworpen, is hij verplicht van de hem verleende ontheffing mededeling te doen aan degene, die de inhouding verricht, door het tonen aan laatstbedoelde van het uitgereikte bewijs van ontheffing.2Voor de werknemer, die niet aan de loonbelasting is onderworpen, geldt dezelfde verplichting ten opzichte van diens werkgever.

Art. 4.9 Intrekking ontheffing

1Een ontheffing wordt door de SVB ingetrokken:

a.op verzoek van degene, aan wie de ontheffing is verleend;
b.indien naar het oordeel van de SVB de gemoedsbezwaren, op grond waarvan de ontheffing is verleend, niet langer geacht kunnen worden te bestaan.

2De ontheffing kan worden ingetrokken, indien verplichtingen, die nog op de degene aan wie ontheffing is verleend rusten ingevolge de in artikel 4.1 genoemde wetten, of die hem bij deze regeling zijn opgelegd, niet door hem worden nageleefd.3De SVB kan bij de intrekking tevens bepalen, dat een verzoek om ontheffing gedaan binnen twee jaren na de dagtekening van de intrekking, enkel op die grond niet-ontvankelijk kan worden verklaard.4Degene, wiens ontheffing is ingetrokken, is verplicht binnen drie dagen na de dagtekening van de desbetreffende kennisgeving, het bewijs van ontheffing terug te geven aan de SVB.5Indien degene, wiens ontheffing is ingetrokken, aan de loonbelasting is onderworpen, doet de SVB van de intrekking mededeling aan degene, die de inhouding verricht.6Ten aanzien van de werknemer, die niet aan de loonbelasting is onderworpen, wordt eenzelfde mededeling als bedoeld in het vorige lid gedaan aan diens werkgever.7Onverminderd het overigens in dit artikel bepaalde vervalt de ontheffing, die is verleend aan een rechtspersoon, na verloop van vijf jaar na de datum van ingang van de ontheffing. Met ingang van de datum, waarop een ontheffing is vervallen, kan een nieuwe ontheffing worden verleend.

Art. 4.10 Weigering uitkering

Vervallen

Hst. 5 De fondsen

Afd. 1 Werknemersverzekeringen

Par. undefined Indeling in sectoren

Art. 5.1 Indeling in sectoren

Het bedrijfs- en beroepsleven wordt ingedeeld in de volgende genummerde sectoren, bedoeld in artikel 95, van de Wfsv :

1.Agrarisch bedrijf
2.Tabakverwerkende industrie
3.Bouwbedrijf
4.Baggerbedrijf
5.Houten emballage-industrie, houtwaren- en borstelindustrie
6.Timmerindustrie
7.Meubel- en orgelbouwindustrie
8.Groothandel in hout, zagerijen, schaverijen en houtbereidingsindustrie
9.Grafische industrie
10.Metaalindustrie
11.Elektrotechnische industrie
12.Metaal-en technische bedrijfstakken
13.Bakkerijen
14.Suikerverwerkende industrie
15.Slagersbedrijven en poeliers
16.Slagers overig
17.Detailhandel en ambachten
18.Reiniging
19.Grootwinkelbedrijf
20.Havenbedrijven
21.Havenclassificeerders
22.Binnenscheepvaart
23.Visserij
24.Koopvaardij
25.Vervoer KLM
26.Vervoer NS
27.Vervoer posterijen
28.Taxivervoer
29.Openbaar Vervoer
30.Besloten busvervoer
31.Overig personenvervoer te land en in de lucht
32.Overig goederenvervoer te land en in de lucht
33.Horeca algemeen
34.Horeca catering
35.Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen
38.Banken
39.Verzekeringswezen
40.Uitgeverij
41.Groothandel I
42.Groothandel II
43.Zakelijke Dienstverlening I
44.Zakelijke Dienstverlening II
45.Zakelijke Dienstverlening III
46.Zuivelindustrie
47.Textielindustrie
48.Steen-, cement-, glas- en keramische industrie
49.Chemische industrie
50.Voedingsindustrie
51.Algemene industrie
52.Uitzendbedrijven
53.Bewakingsondernemingen
54.Culturele instellingen
55.Overige takken van bedrijf en beroep
56.Schildersbedrijf
57.Stukadoorsbedrijf
58.Dakdekkersbedrijf
59.Mortelbedrijf
60.Steenhouwersbedrijf
61.Overheid, onderwijs en wetenschappen
62.Overheid, rijk, politie en rechterlijke macht
63.Overheid, defensie
64.Overheid, provincies, gemeenten en waterschappen
65.Overheid, openbare nutsbedrijven
66.Overheid, overige instellingen
67.Werk en (re)Integratie
68.Railbouw
69.Telecommunicatie

Art. 5.2 Werkzaamheden in

Tot elke sector van het bedrijfs- en beroepsleven worden gerekend de werkzaamheden, verricht in de takken van bedrijf of beroep of gedeelten daarvan, welke in de bij deze regeling behorende zijn vermeld. Werkzaamheden die een overheidswerkgever als werkgever doet verrichten, worden gerekend tot een van de sectoren 61 tot en met 66.

Art. 5.3 Werkzaamheden niet in

Werkzaamheden, verricht in takken van bedrijf en beroep, welke niet in bij deze regeling zijn vermeld, worden geacht te behoren tot een sector van het bedrijfs- en beroepsleven, waartoe takken van bedrijf en beroep behoren, waarin werkzaamheden worden verricht, welke naar de aard het meest met de eerstbedoelde werkzaamheden overeenkomen.

Art. 5.4 Concernregelen en aansluiting van nevenbedrijven en neveninstellingen

1De inspecteur kan op aanvraag van twee of meer werkgevers, wier bedrijven of instellingen in juridisch opzicht zelfstandig zijn, doch tot een economische of organisatorische eenheid behoren bij voor bezwaar vatbare beschikking beslissen dat deze werkgevers aangesloten zijn bij dezelfde sector. Deze werkgevers worden aangesloten in de sector waaronder de werkzaamheden ressorteren voor welke door de gezamenlijke werkgevers het grootste bedrag aan premieplichtig loon wordt betaald of vermoedelijk zal worden betaald, tenzij de inspecteur in verband met de maatschappelijke functie van het geheel van deze bedrijven of instellingen anders beslist.2In afwijking van het eerste lid, kan de inspecteur op verzoek van een werkgever bij voor bezwaar vatbare beschikking beslissen dat de werkgever vanaf een bij de beslissing aan te wijzen datum is aangesloten bij de sector waaronder de werkzaamheden van die werkgever ressorteren.3De inspecteur kan op aanvraag van werkgevers, wier bedrijven of instellingen dermate sterk verbonden zijn met een bepaalde tak van bedrijf of beroep dat deze bedrijven of instellingen geacht kunnen worden nevenbedrijven of neveninstellingen te zijn van deze tak van bedrijf of beroep bij voor bezwaar vatbare beschikking beslissen dat deze bedrijven of instellingen aangesloten worden bij de sector waaronder de bedoelde tak van bedrijf of beroep ressorteert.4De inspecteur kan, ambtshalve of op verzoek van een of meer werkgevers, bij voor bezwaar vatbare beschikking beslissen dat de aansluiting van een of meer werkgevers bij een sector wordt gewijzigd of ingetrokken vanaf een bij de beslissing aan te wijzen datum.5Een aanvraag als bedoeld in het eerste of derde lid wordt niet in behandeling genomen indien deze is ingediend op of na 29 juni 2018, 17.00 uur.

Art. 5.5 Aansluiting van werkgevers bij de sectoren Metaalindustrie, Elektrotechnische industrie of Metaal- en technische bedrijfstakken

1De werkgever die in verband met het aantal arbeidsuren van de werknemers in dienst van zijn onderneming is aangesloten bij de sector Metaal- en technische bedrijfstakken, is de eerste dag in het eerstvolgende kalenderjaar na afloop van de hierna bedoelde periode aangesloten bij de sector Metaalindustrie of de sector Elektrotechnische industrie, indien het bedoeld aantal arbeidsuren per week in de onderneming, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren per week in de onderneming, gedurende een ononderbroken periode van onderscheidenlijk drie, twee of één jaar, te rekenen vanaf 1 januari van enig jaar, ten minste heeft bedragen onderscheidenlijk 1200, 2000 of 3000.2De werkgever die in verband met het aantal arbeidsuren van de werknemers in dienst van zijn onderneming is aangesloten bij de sector Metaalindustrie of de sector Elektrotechnische industrie, is de eerste dag in het eerstvolgende kalenderjaar na afloop van de hierna bedoelde periode aangesloten bij de sector Metaal- en technische bedrijfstakken, indien het bedoeld aantal arbeidsuren per week in de onderneming, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren per week in de onderneming, gedurende een ononderbroken periode van onderscheidenlijk drie, twee of één jaar, te rekenen vanaf 1 januari van enig jaar, minder heeft bedragen dan onderscheidenlijk 1200, 800 of 400.3In geval van rechtsopvolging van een werkgever als bedoeld in het eerste of tweede lid wordt voor de toepassing van deze leden aangenomen dat sprake is van eenzelfde aansluiting.

Art. 5.6 Overgangsbepaling

1Ondernemingen waarvan de bedrijfsuitoefening uitsluitend of in overwegende mate behoort tot de in de bijlage van deze regeling bij de sectoren Metaalindustrie, Elektrotechnische industrie en Metaal- en technische bedrijfstakken genoemde takken van bedrijf of beroep waarop het tot 1 januari 1985 geldende criterium van het aantal werknemers van toepassing is en die als werkgever zijn ingedeeld bij de sector Metaal- en technische bedrijfstakken, doch waarbij op genoemde datum gedurende een ononderbroken periode van vier, drie, twee of één jaar, respectievelijk ten minste 30, 50, 100 of 150 werknemers ten behoeve van bedoelde bedrijfsuitoefening in dienst waren, blijven aangesloten bij de sector Metaal- en technische bedrijfstakken.2Ondernemingen waarvan de bedrijfsuitoefening uitsluitend of in overwegende mate behoort tot de in de bijlage van deze regeling bij de sector Metaalindustrie en de sector Metaal- en technische bedrijfstakken genoemde takken van bedrijf of beroep waarop het tot 1 januari 1985 geldende criterium van het aantal werknemers van toepassing is en die als werkgever zijn ingedeeld bij de sector Metaalindustrie doch waarbij op genoemde datum gedurende een ononderbroken periode van vier, drie, twee of één jaar respectievelijk minder dan 30, 15, 10 of 5 werknemers ten behoeve van bedoelde bedrijfsuitoefening in dienst waren, blijven aangesloten bij de sector Metaalindustrie.3Ondernemingen waarvan de bedrijfsuitoefening uitsluitend of in overwegende mate behoort tot de in de bijlage van deze regeling bij de sector Elektrotechnische industrie en de sector Metaal- en technische bedrijfstakken genoemde takken van bedrijf of beroep waarop het tot 1 januari 1985 geldende criterium van het aantal werknemers van toepassing is en die als werkgever zijn ingedeeld bij de sector Elektrotechnische industrie, doch waarbij op genoemde datum gedurende een ononderbroken periode van vier, drie, twee of één jaar respectievelijk minder dan 30, 15, 10 of 5 werknemers ten behoeve van bedoelde bedrijfsuitoefening in dienst waren, blijven aangesloten bij de sector Elektrotechnische industrie.4In geval van rechtsopvolging van een werkgever als bedoeld in het eerste, tweede of derde lid wordt voor de toepassing van deze leden aangenomen dat sprake is van eenzelfde aansluiting.

Art. 5.7 Generaalpardonregeling

1Een werkgever als bedoeld in artikel 5.6 of de ondernemingsraad die aan de onderneming van die werkgever is verbonden, kan aan de inspecteur verzoeken te beslissen dat die werkgever is aangesloten bij die sector waarbij hij op grond van artikel 5.5 en zonder het bepaalde in artikel 5.6 zou zijn aangesloten.2Een verzoek als bedoeld in het eerste lid, wordt ingewilligd indien tussen de werkgever en de aan zijn onderneming verbonden ondernemingsraad daarover overeenstemming bestaat.3Indien geen ondernemingsraad is verbonden aan de onderneming van de in het eerste lid bedoelde werkgever, treden de gezamenlijke werknemers in alle rechten van een ondernemingsraad wat betreft het in het eerste en tweede lid gestelde, met dien verstande dat als oordeel van de gezamenlijke werknemers geldt de met meerderheid van stemmen door hen ter zake uitgesproken mening.

Art. 5.8 Aansluiting van werkgevers bij de sector Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen

Vervallen

Art. 5.8a Begrenzing sector Detailhandel en Grootwinkelbedrijf

1Een werkgever, aangesloten bij sector 17, Detailhandel en ambachten is aangesloten bij sector 19, Grootwinkelbedrijf, indien het loon dat hij betaalt gedurende drie jaren tenminste het bedrag is, dat genoemd wordt in de bijlage bij deze regeling bij de sector Grootwinkelbedrijf.2Een werkgever, aangesloten bij sector 19, Grootwinkelbedrijf, is aangesloten bij sector 17, Detailhandel en ambachten, indien het loon dat hij betaalt gedurende drie jaren lager is dan het bedrag, dat genoemd wordt in de bijlage bij deze regeling bij de sector Grootwinkelbedrijf.

Par. undefined Vergoeding remigratiebijdragen

Art. 5.9 Vergoeding remigratiebijdragen

Vervallen

Art. 5.10 Informatieverplichting SVB

Vervallen

Art. 5.11 Betalingsverplichting UWV

Vervallen

Par. undefined Reserve-vorming

Art. 5.12 Begripsbepalingen

Vervallen

Art. 5.13 De reserve voor het algemeen werkloosheidsfonds

Vervallen

Art. 5.14 De reserves voor de sectorfondsen

Vervallen

Afd. 2 Rekening-courant

Par. undefined

Art. 5.15 Begripsbepalingen

In deze afdeling en afdeling 3 wordt verstaan onder:

a.een rekening-courant: een rekening in de centrale administratie van ’s Rijks schatkist bij het ministerie van Financiën op naam van een rekening-couranthouder, waarop dagelijks het geldelijk tegoed (positief of negatief) wordt bijgehouden van de betrokken rekening-couranthouder bij het Rijk en de mutaties in het tegoed;
b.de rekening-couranthouder: de SVB, het UWV of het Zorginstituut, ieder voorzover het hem aangaat;
c.het verdeelpercentage: het percentage waarmee de totale opbrengst van de loonheffing (de gecombineerde heffing van loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen) en de premie voor de werknemersverzekeringen wordt verdeeld in een opbrengst van de loonheffing en in een opbrengst van de diverse premies voor de werknemersverzekeringen;
d.het toedelingspercentage: het percentage waarmee de opbrengst van de loonheffing respectievelijk de inkomensheffing (de gecombineerde heffing van inkomstenbelasting en premie voor de volksverzekeringen) wordt verdeeld in belastingopbrengst en opbrengst van de premie voor de volksverzekeringen;
e.de valutadatum: de dag waarop het bedrag van een boeking rentedragend wordt.

Art. 5.16 Rekeningen-courant en rekening-couranthouders

In de centrale administratie van 's Rijks schatkist worden de volgende rekeningen-courant geopend:

a.één of meer rekeningen-courant op naam van de SVB ten behoeve van de financiële middelen van de fondsen die de SVB beheert;
b.één of meer rekeningen-courant op naam van het UWV ten behoeve van de financiële middelen van de fondsen die het UWV beheert;
c.één of meer rekeningen-courant op naam van het Zorginstituut ten behoeve van de financiële middelen van het Fonds langdurige zorg.

Art. 5.17 Crediteringen en debiteringen

1Ten gunste van de rekeningen-courant van de SVB en het UWV worden geboekt:

a.de bijdragen van het Rijk aan de rekening-couranthouders ten behoeve van de desbetreffende fondsen;
b.de afdrachten van de door de rijksbelastingdienst geïnde premies aan de rekening-couranthouders ten behoeve van de desbetreffende fondsen;
c.de creditrente, bedoeld in artikel 5.18, eerste lid ;
d.de bijschrijvingen op het tegoed van ’s Rijks schatkist bij een bankinstelling door de rekening-couranthouders.

2Ten laste van de rekeningen-courant van de SVB en het UWV worden geboekt:

a.de afdrachten door de rekening-couranthouders ten gunste van het tegoed van ’s Rijks schatkist of ten gunste van het tegoed dat een derde bij ’s Rijks schatkist in rekening-courant aanhoudt;
b.de eventuele terugbetalingen aan de rijksbelastingdienst samenhangende met de afdrachten, bedoeld in het eerste lid, onderdeel b;
c.de debetrente, bedoeld in artikel 5.18, tweede lid ;
d.de afschrijvingen van het tegoed van ’s Rijks schatkist bij een bankinstelling door de rekening-couranthouders.

3De Minister van Financiën sluit met de SVB en het UWV overeenkomsten ter uitwerking van het gebruik van de rekeningen-courant.4In een overeenkomst als bedoeld in het derde lid worden afspraken vastgelegd over de wederzijdse informatievoorziening tussen enerzijds de Minister van Financiën en anderzijds respectievelijk de SVB en het UWV.5De boekingen, bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, worden door de Minister van Financiën van valutadata voorzien, zodanig dat deze data overeenkomen met de gemiddelde data waarop de premies door de rijksbelastingdienst worden geïnd.6De artikelen 4.3 en 4.4 van de Regeling zorgverzekering zijn van overeenkomstige toepassing op de rekeningen-courant op naam van het Zorginstituut ten behoeve van de financiële middelen van het Fonds langdurige zorg.

Art. 5.18 Rente-arrangement

1Over de dagelijkse creditsaldi van elk van de rekeningen-courant wordt door de Minister van Financiën een rente vergoed overeenkomstig artikel 4, eerste lid, van de Regeling schatkistbankieren RWT’s en andere rechtspersonen .2Over de dagelijkse debetsaldi van elk van de rekeningen-courant wordt door de rekening-couranthouders een rente betaald overeenkomstig artikel 4, vijfde lid, van de Regeling schatkistbankieren RWT’s en andere rechtspersonen .3De Staat verrekent de verschuldigde creditrente met verschuldigde debetrente. Deze rente die verschuldigd is, wordt verrekend op de rekening-courant per de eerste kalenderdag na afloop van het jaar waarop de credit- respectievelijk debetrente betrekking heeft. Daartoe stelt de Minister van Financiën een rentenota op.

Art. 5.19 Financiële middelen buiten de rekening-courant

De rekening-couranthouder is bevoegd een bedrag van ten hoogste € 2,5 miljoen buiten de rekening-courant te houden.

Art. 5.20 Verdeelpercentage

1De totale opbrengsten van de gecombineerde heffing van de loonbelasting en de premies voor de sociale verzekeringen alsmede de daarop betrekking hebbende naheffingsaanslagen, belasting- en invorderingsrente en boeteontvangsten worden uitgesplitst in een voor de afdracht vastgesteld verdeelpercentage per belasting/premiejaar.2Het verdeelpercentage wordt maandelijks per belasting/premiejaar door de Minister van Financiën vastgesteld op basis van de over het belasting/premiejaar ontvangen loonaangiften en opgelegde naheffingen.3Alle ontvangen gelden over het belasting/premiejaar worden verdeeld op basis van het verdeelpercentage, bedoeld in het eerste lid. De mutatie ten opzichte van de vorige periode vormt het af te dragen bedrag.4In het tweede jaar na afloop van het belasting/premiejaar wordt het verdeelpercentage voor het betreffende belasting/premiejaar definitief vastgesteld. Dit percentage wordt gehanteerd voor de definitieve verdeling van de ontvangen gelden over het betreffende belasting/premiejaar voor alle betalingen die daarna worden geïnd.5In geval van bijzondere omstandigheden kan de Minister van Financiën, op verzoek van de rijksbelastingdienst, besluiten om de termijn, bedoeld in het vierde lid, te verlengen.

Art. 5.21 Toedelingspercentage voor de opbrengsten van de gecombineerde heffing van de loonbelasting, inkomstenbelasting en de premie voor de volksverzekeringen

1De opbrengsten van de gecombineerde heffing van de loonbelasting, inkomstenbelasting en de premie voor de volksverzekeringen worden uitgesplitst volgens een voor de loonheffing en voor de inkomensheffing afzonderlijk vastgesteld toedelingspercentage.2Voorafgaand aan het belasting/premiejaar worden in overleg tussen de beheerders van de fondsen voor de volksverzekeringen en de Minister van Financiën voorlopige toedelingspercentages vastgesteld. De toedelingspercentages worden gebaseerd op de transactieramingen voor het desbetreffende belasting/premiejaar.3In het tweede jaar na afloop van het belasting/premiejaar wordt het toedelingspercentage voor de loonheffing definitief vastgesteld. In het vierde kalenderjaar na afloop van het belasting/premiejaar wordt het toedelingspercentage voor de inkomensheffing definitief vastgesteld. De definitieve vaststelling vindt plaats op basis van de gerealiseerde belastingheffing en leidt tot een correctie van de reeds afgedragen premie-opbrengsten aan de fondsen met de belastingopbrengsten.4De opbrengsten van de loonheffing en de inkomensheffing die door de rijksbelastingdienst worden geïnd nadat het toedelingspercentage definitief is vastgesteld, worden uitgesplitst op basis van het definitief vastgestelde toedelingspercentage.5De correctie, bedoeld in het derde lid, wordt door de Minister van Financiën met de beheerder van dat fonds afgerekend.6In geval van bijzondere omstandigheden kan de Minister van Financiën, op verzoek van de rijksbelastingdienst, besluiten om de termijn, bedoeld in het derde lid, te verlengen.

Art. 5.21a Toedelingspercentage voor de belasting- en invorderingsrente en boeteontvangsten

1De belasting- en invorderingsrente en boeteontvangsten die betrekking hebben op de opbrengsten van de gecombineerde heffing van de loonbelasting, inkomstenbelasting en de premie voor de volksverzekeringen, bedoeld in artikel 5.21, eerste lid , worden uitgesplitst volgens een voor de loonheffing en voor de inkomensheffing gezamenlijk vastgesteld toedelingspercentage.2Het toedelingspercentage, bedoeld in het eerste lid, wordt in overleg tussen de beheerders van de fondsen voor de volksverzekeringen en de Minister van Financiën voorafgaand aan het belasting/premiejaar vastgesteld en wordt gebaseerd op de transactieramingen voor het desbetreffende belasting/premiejaar.

Art. 5.22 Rapportageverplichting rijksbelastingdienst

1De rijksbelastingdienst rapporteert uiterlijk de tiende werkdag na afloop van de maand over de opbrengsten, bedoeld in de artikelen 5.20 en 5.21 aan de Minister van Financiën en de SVB, het UWV en het Zorginstituut.2In afwijking van het eerste lid vindt de rapportage over de laatste maand van het kalenderjaar uiterlijk de vijftiende werkdag na afloop van het kalenderjaar plaats.

Afd. 3 Regels afdracht aan algemeen kinderbijslagfonds, toeslagenfonds, Arbeidsongeschiktheidsfonds jonggehandicapten en arbeidsongeschiktheidsfonds

Par. undefined Algemeen

Art. 5.23 Begripsbepalingen

In deze afdeling wordt verstaan onder:

a.Algemeen Kinderbijslagfonds: het Algemeen Kinderbijslagfonds, genoemd in artikel 29a van de AKW ;
b.lasten met betrekking tot het Algemeen Kinderbijslagfonds: de op grond van de AKW uit te keren kinderbijslagen, alsmede de aan de uitvoering van de AKW verbonden kosten;
c.overige baten en lasten met betrekking tot het Algemeen Kinderbijslagfonds: de baten verkregen met toepassing van artikel 17a van de AKW , de baten verkregen met toepassing van artikel 17 van de AKW en de baten en lasten verkregen door interesten en diversen;
d.Wajong-fonds: het Arbeidsongeschiktheidsfonds jonggehandicapten, genoemd in artikel 5:1 van de Wajong ;
e.Toeslagenfonds: het Toeslagenfonds, genoemd in artikel 31 van de Toeslagenwet ;
f.overige baten en lasten met betrekking tot het Wajong-fonds: wettelijke rente, proceskosten, rentelasten, baten op grond van artikel 4:2 van de Wajong , en de vereveningsbijdrage, bedoeld in artikel 2:54 of 3:46 van de Wajong ;
g.valutadag: de op de rekening-courantafschriften aangegeven dag van betaling;
h.overige baten en lasten met betrekking tot het Toeslagenfonds: wettelijke rente, proceskosten, rentelasten en de baten verkregen met toepassing van artikel 14a van de TW .

Par. undefined Algemeen Kinderbijslagfonds

Art. 5.24 Raming baten en lasten

1Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt de SVB aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde baten en lasten met betrekking tot het Algemeen Kinderbijslagfonds, uitgesplitst naar uitkeringslasten per maand en uitvoeringskosten per jaar.2De bedragen in de opgave, bedoeld in het eerste lid, worden gespecificeerd naar het aantal kinderbijslaggerechtigden en het aantal kinderen naar leeftijdsklassen en naar rangorde uitgesplitst naar toepassing van artikel 12 van de Algemene Kinderbijslagwet .

Art. 5.24a Overgangsbepaling opgave vierde kwartaal 2010

Vervallen

Art. 5.25 Betaling voorschot

1De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant, bedoeld in artikel 5.16, onderdeel a , een periodiek voorschot op het bedrag, bedoeld in artikel 5.24, eerste lid , van:

a.geraamde uitkeringslasten met als valutadatum de eerste dag van elke maand, en
b.1/12^dedeel van de geraamde uitvoeringskosten met als valutadatum de vijftiende dag van elke maand.

2De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan, na overleg met de SVB, van de in het eerste lid, onderdelen a en b, bedoelde bedragen afwijken.

Art. 5.26 Raming uitgaven aan uitvoeringskosten

Vervallen

Art. 5.27 Afdracht uitvoeringskosten

Vervallen

Art. 5.28 Afrekening

1In de jaarrekening, bedoeld in artikel 49 van de Wet SUWI , worden de baten en lasten opgenomen, alsmede de ontvangen voorschotten, bedoeld in artikel 5.25, eerste lid , uitgesplitst naar uitkeringslasten en uitvoeringskosten.2Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Art. 5.29 Vaststelling Rijksbijdrage

Vervallen

Par. undefined Toeslagenfonds en Arbeidsongeschiktheidsfonds jonggehandicapten

Art. 5.29a Middelen Toeslagenfonds en Arbeidsongeschiktheidsfonds jonggehandicapten

1Deze paragraaf heeft betrekking op de middelen voor het Toeslagenfonds en het Arbeidsongeschiktheidsfonds jonggehandicapten, waarin voorzien wordt door rijksbijdragen.2De middelen voor Arbeidsongeschiktheidsfonds jonggehandicapten dienen ter dekking van lasten die op grond van enige wettelijk voorschrift ten laste van het Arbeidsongeschiktheidsfonds jonggehandicapten komen.3De middelen voor het Toeslagenfonds dienen ter dekking van lasten van het UWV voor:

a.toeslagen op grond van de TW ;
b.tegemoetkomingen op grond van de artikelen 10 van de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten , zoals dat luidde op 31 december 2013, 63a van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen , 65l van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering , 67i van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen en 3:75 van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten ;
c.uitkeringen op grond van de IOW .

Art. 5.29b Begripsbepalingen

In deze paragraaf wordt verstaan onder:

a. toeslagen:toeslagen op grond van de TW , inclusief de op grond van enige wet over de toeslagen door het UWV verschuldigde premies die niet op deze toeslagen in mindering kunnen worden gebracht en de door het UWV verschuldigde vergoedingen, bedoeld in artikel 46 van de Zorgverzekeringswet ;
b. uitkeringen:uitkeringen op grond van de IOW en de Wajong , inclusief de op grond van enige wet over de uitkeringen door het UWV verschuldigde premies, die niet op deze uitkeringen in mindering kunnen worden gebracht, de door het UWV verschuldigde vergoedingen, bedoeld in artikel 46 van de Zorgverzekeringswet , en de tegemoetkomingen op grond van de artikelen 2:52 en 3:10 van de Wajong ;
c. tegemoetkomingen:tegemoetkomingen op grond van de artikelen 10 van de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten , zoals dat luidde op 31 december 2013, 63a van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen , 65l van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering , 67i van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen en 3:75 van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten ;
d. overige baten en lasten:de overige baten en lasten met betrekking tot het Wajong-fonds en de overige baten en lasten met betrekking tot het Toeslagenfonds.

Art. 5.30 Raming baten en lasten

1Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt het UWV aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde baten en lasten met betrekking tot het Toeslagenfonds en het Wajong-fonds, uitgesplitst naar uitkeringslasten, tegemoetkomingen en toeslagen per maand en uitvoeringskosten per jaar.2De bedragen in de opgave, bedoeld in het eerste lid, worden gespecificeerd naar de in artikel 5.29a, derde lid , genoemde wetten, met uitzondering van onderdeel b.

Art. 5.30a Overgangsbepaling opgave november en december 2010

Vervallen

Art. 5.31 Betaling voorschot

1De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant, bedoeld in artikel 5.16, onderdeel b , een periodiek voorschot op het bedrag, bedoeld in artikel 5.30, eerste lid , van:

a.geraamde uitkeringslasten, toeslagen en tegemoetkomingen met als valutadatum de tweeëntwintigste dag van elke maand, en
b.1/12^dedeel van de geraamde uitvoeringskosten met als valutadatum de vijftiende dag van elke maand.

2De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan, na overleg met het UWV, van de in het eerste lid, onderdelen a en b, bedoelde bedragen afwijken.

Art. 5.32 Raming uitgaven aan toeslagen, uitkeringen en uitvoeringskosten

Vervallen

Art. 5.33 Afdracht toeslagen, uitkeringen en uitvoeringskosten

Vervallen

Art. 5.34 Afrekening

1In de jaarrekening, bedoeld in artikel 49 van de Wet SUWI , worden de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, bedoeld in artikel 5.31, eerste lid , met betrekking tot hetToeslagenfonds en het Wajong-fonds opgenomen, waarbij de gegevens met betrekking tot het Toeslagenfonds tevens worden gespecificeerd naar de in artikel 5.29a, derde lid , genoemde wetten, met uitzondering van onderdeel b.2De overige baten en lasten met betrekking tot het Toeslagenfonds en het Wajong-fonds kunnen in de jaarrekening, bedoeld in het eerste lid, worden toegerekend aan respectievelijk de Toeslagenwet en de Wajong .3Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Art. 5.35 Vaststelling Rijksbijdrage

Vervallen

Par. undefined Arbeidsongeschiktheidsfonds

Art. 5.36 Raming baten en lasten

1Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt het UWV aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde baten en lasten met betrekking tot het Arbeidsongeschiktheidsfonds, op grond van hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 2 , en artikel 3.30 van de Wet arbeid en zorg , uitgesplitst naar uitkeringslasten per maand en uitvoeringskosten per jaar.2In deze paragraaf wordt onder uitkeringen verstaan de uitkeringslasten inclusief de door het UWV over die uitkeringen verschuldigde premies en vergoedingen, bedoeld in artikel 46 van de Zorgverzekeringswet , die niet op deze uitkeringen in mindering kunnen worden gebracht.

Art. 5.36a Overgangsbepaling opgave november en december 2010

Vervallen

Art. 5.37 Betaling voorschot

a.geraamde uitkeringslasten met als valutadatum de tweeëntwintigste dag van elke maand, en
b.1/12^dedeel van de geraamde uitvoeringskosten met als valutadatum de vijftiende dag van elke maand.

2De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan, na overleg met het UWV, van de in het eerste lid, onderdelen a en b, bedoelde bedragen afwijken.

Art. 5.37a Raming uitgaven aan uitvoeringskosten

Vervallen

Art. 5.37b Afdracht uitvoeringskosten

Vervallen

Art. 5.38 Afrekening

1In de jaarrekening, bedoeld in artikel 49 van de Wet SUWI , worden de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, bedoeld in artikel 5.37, eerste lid , uitgesplitst naar uitkeringslasten en uitvoeringskosten, met betrekking tot hetArbeidsongeschiktheidsfonds opgenomen.2Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Art. 5.39 Vaststelling rijksbijdrage

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt jaarlijks voor 31 oktober het bedrag vast dat over het afgelopen kalenderjaar als rijksbijdrage als bedoeld in artikel 114, onderdeel f, van de Wet financiering sociale verzekeringen , ten gunste komt van hetArbeidsongeschiktheidsfonds.

Afd. 4 Regels voor afdracht Rijksbijdragen

Par. undefined Rijksbijdrage uitvoeringskosten UWV

Art. 5.40 Rijksbijdrage voor UWV

1De rijksbijdrage, bedoeld in artikel 45, eerste lid, onderdeel e, van de Wet SUWI , wordt verstrekt op de wijze, genoemd in de artikelen 5.40a tot en met 5.41b , en ter dekking van de in die artikelen genoemde uitvoeringskosten.2Voor zover in deze paragraaf is bepaald dat bepaalde uitvoeringskosten direct ten laste komen van de rijksbijdrage aan het UWV, bedoeld in artikel 45, eerste lid, onderdeel e, van de Wet SUWI , komen deze uitvoeringskosten niet als uitgaven ten laste van de fondsen, bedoeld in artikel 45, eerste lid, onderdelen a tot en met d, van die wet.3Op de administratieve afhandeling van rijksbijdragen op grond van artikel 45, eerste lid, onderdeel e, van de Wet SUWI , verstrekt over kalenderjaren die zijn gelegen voor 1 januari 2020, zijn de artikelen 5.40 tot en met 5.41a van toepassing zoals deze luidden op 31 december 2019.

Art. 5.40a Uitvoeringskosten basisdienstverlening

1Onder basisdienstverlening wordt in dit artikel verstaan de door het UWV te verrichten taken op grond van:

a.de artikelen 30 , 30a , 30b , 31 en 33 van de Wet SUWI , voor zover het betreft de instandhouding van de polisadministratie, bedoeld in artikel 33 van de Wet SUWI, de leerwerkloketten, de werkgeversservicepunten en de technische voorzieningen ten behoeve van de registratie van werkzoekenden en vacatures;
b.het bepaalde bij of krachtens artikel 5 van de Wet arbeid vreemdelingen inzake het afgeven en intrekken van tewerkstellingsvergunningen en advisering inzake verlenen, verlengen of intrekken van een gecombineerde vergunning;
c.het bepaalde bij of krachtens artikel 671a van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek inzake de behandeling van verzoeken om schriftelijke toestemming tot het opzeggen van een arbeidsovereenkomst.

2Van de kosten voor de werkgeversservicepunten, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, wordt 30% toegerekend aan de kosten voor basisdienstverlening.3De rijksbijdrage aan het UWV, bedoeld in artikel 45, eerste lid, onderdeel e, van de Wet SUWI komt voor zover deze strekt tot vergoeding van de uitvoeringskosten van het UWV voor basisdienstverlening ten gunste van het Algemeen Werkloosheidsfonds. De uitvoeringskosten van het UWV voor basisdienstverlening komen ten laste van het Algemeen Werkloosheidsfonds.4Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt het UWV aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde uitvoeringskosten voor basisdienstverlening. De eerste zin is niet van toepassing op de geraamde uitvoeringskosten voor basisdienstverlening voor het jaar 2020.5De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant van het UWV, bedoeld in artikel 120, eerste lid, van de Wfsv , een voorschot ter hoogte van 1/12e deel van het bedrag, bedoeld in het vierde lid, met als valutadag de vijftiende dag van elke kalendermaand.6De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan na overleg met het UWV van het bedrag, bedoeld in het vierde lid, afwijken.7In afwijking van het vijfde lid wordt het maandelijkse voorschot van de rijksbijdrage basisdienstverlening voor het jaar 2020 gebaseerd op een totaalbedrag van € 78.927.000.8In het jaarverslag, bedoeld in artikel 49, eerste lid, van de Wet SUWI , neemt het UWV de gerealiseerde uitvoeringskosten en de ontvangen voorschotten op.9Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Art. 5.41 Kosten BKWI

1De kosten van het in artikel 5.21, tweede lid, van het Besluit SUWI bedoelde organisatieonderdeel dat in het bijzonder is belast met het beheer van de elektronische voorzieningen, komen als bedoeld in artikel 5.40, tweede lid , direct ten laste van de rijksbijdrage aan het UWV, bedoeld in artikel 45, eerste lid, onderdeel e, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen .2De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant van het UWV, bedoeld in artikel 120, eerste lid, van de Wfsv , een periodiek voorschot ter hoogte van 1/12^dedeel van de in het eerste lid bedoelde kosten, met als valutadag de vijftiende dag van elke maand. De Minister kan na overleg met het UWV voor het in artikel 5.21, tweede lid, van het Besluit SUWI bedoelde organisatieonderdeel van het in de eerste zin genoemde bedrag afwijken.

Art. 5.41a Uitvoeringskosten beoordeling gemeentelijke doelgroep

1De uitvoeringskosten van het UWV voor de beoordelingen van de verdienmogelijkheid van het wettelijk minimumloon, bedoeld in artikel 3.5, eerste lid, van het Besluit SUWI , de werkzaamheden ten behoeve van de vaststelling of een persoon medisch urenbeperkt is als bedoeld in artikel 6b, vierde lid, van de Participatiewet en de werkzaamheden ten behoeve van de vaststelling of een persoon uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden heeft tot arbeidsparticipatie, bedoeld in artikel 10b, tweede lid, van de Participatiewet komen als bedoeld in artikel 5.40, tweede lid , ten laste van het Algemeen Werkloosheidsfonds. De rijksbijdrage aan het UWV, bedoeld in artikel 45, eerste lid, onderdeel e, van de Wet SUWI , komt, voor zover deze strekt tot vergoeding van de uitvoeringskosten van het UWV, bedoeld in de eerste zin, ten gunste van het Algemeen Werkloosheidsfonds.2Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt het UWV aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde uitvoeringskosten.3De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant van het UWV, bedoeld in artikel 120, eerste lid, van de Wfsv een voorschot ter hoogte van 1/12^edeel van het in het tweede lid bedoelde bedrag, met als valutadag de vijftiende dag van elke kalendermaand.4De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan na overleg met het UWV van het in het tweede lid bedoelde bedrag afwijken.5In het jaarverslag, bedoeld in artikel 49 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen , neemt het UWV de gerealiseerde uitvoeringskosten en de ontvangen voorschotten op.6Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Art. 5.41b Uitvoeringskosten Wsw-indicatiestelling

1Onder de uitvoeringskosten Wsw-indicatiestelling wordt verstaan de kosten die gemoeid zijn met de activiteiten van het UWV, bedoeld in artikel 30d van de Wet SUWI .2De rijksbijdrage aan het UWV, bedoeld in artikel 45, eerste lid, onderdeel e, van de Wet SUWI , komt voor zover deze strekt tot vergoeding van de uitvoeringskosten van het UWV voor Wsw-indicatiestelling ten gunste van het Algemeen Werkloosheidsfonds. De uitvoeringskosten van het UWV voor Wsw-indicatiestelling komen ten laste van het Algemeen Werkloosheidsfonds.3Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt het UWV aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde uitvoeringskosten Wsw-indicatiestelling. De eerste zin is niet van toepassing op de geraamde uitvoeringskosten voor Wsw-indicatiestelling voor het jaar 2020.4De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant van het UWV, bedoeld in artikel 120, eerste lid, van de Wfsv , een voorschot ter hoogte van 1/12e deel van het bedrag, bedoeld in het derde lid, met als valutadag de vijftiende dag van elke kalendermaand.5De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan na overleg met het UWV van het bedrag, bedoeld in het derde lid, afwijken.6In afwijking van het vierde lid wordt het maandelijkse voorschot van de rijksbijdrage Wsw-indicatiestelling voor het jaar 2020 gebaseerd op een totaalbedrag van € 3.543.000.7In het jaarverslag, bedoeld in artikel 49, eerste lid, van de Wet SUWI , neemt het UWV de gerealiseerde uitvoeringskosten en de ontvangen voorschotten op.8Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Par. undefined Rijksbijdrage AIO

Art. 5.42 Begripsbepaling

In deze paragraaf wordt verstaan onder AIO: algemene bijstand in de vorm van een aanvullende inkomensvoorziening ouderen, bedoeld in artikel 47a, eerste lid, van de Participatiewet .

Art. 5.43 Raming baten en lasten

Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt de SVB aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde baten en lasten met betrekking tot de toekenning van AIO, uitgesplitst naar uitkeringslasten per maand en uitvoeringskosten per jaar.

Art. 5.43a Overgangsbepaling opgave vierde kwartaal 2010

Vervallen

Art. 5.43b Overgangsbepaling raming uitgaven voor 2011

Vervallen

Art. 5.44 Betaling voorschot

1De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant, bedoeld in artikel 5.16, onderdeel a , een periodiek voorschot op het bedrag, bedoeld in artikel 5.43 , van:

a.geraamde uitkeringslasten met als valutadatum de tweeëntwintigste dag van elke maand, en
b.1/12^dedeel van de geraamde uitvoeringskosten met als valutadatum de vijftiende dag van elke maand.

2De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan, na overleg met de SVB, van de in het eerste lid, onderdelen a en b, bedoelde bedragen afwijken.

Art. 5.45 Raming uitgaven aan uitvoeringskosten

Vervallen

Art. 5.46 Afdracht uitvoeringskosten

Vervallen

Art. 5.47 Afrekening

1In de jaarrekening, bedoeld in artikel 49 van de Wet SUWI , worden de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, bedoeld in artikel 5.44, eerste lid , uitgesplitst naar uitkeringslasten en uitvoeringskosten, met betrekking tot de toekenning van AIO opgenomen.2Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Art. 5.48 Vaststelling Rijksbijdrage

Vervallen

Par. undefined Rijksbijdrage WKB

Art. 5.49 Begripsbepalingen

In deze paragraaf wordt verstaan onder:

a. WKB:het totaalbedrag van de kindgebonden budgetten die door tussenkomst van de SVB worden uitbetaald en waarbij sprake is van toepassing van de Regeling samenloop met buitenlandse tegemoetkomingen 2008 of van uitbetaling van kindgebonden budget aan degenen die in Marokko zijn belast met de zorg voor in Marokko woonachtige kinderen;
b. uitvoeringskosten:het totaalbedrag van de kosten die de SVB maakt bij de uitvoering, bedoeld in artikel 34, derde lid, onderdeel b, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen voor zover het betreft de Wet op het kindgebonden budget , de uitvoering van de Regeling samenloop met buitenlandse tegemoetkomingen 2008 en de uitvoering van de uitbetaling van kindgebonden budget aan degenen die in Marokko zijn belast met de zorg voor in Marokko woonachtige kinderen van een aanspraak op het kindgebonden budget.

Art. 5.50 Raming baten en lasten

Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt de SVB aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde baten en lasten met betrekking tot de WKB, uitgesplitst naar uitkeringslasten per maand en uitvoeringskosten per jaar.

Art. 5.51 Betaling voorschot

1De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant, bedoeld in artikel 5.16, onderdeel a , een periodiek voorschot op het bedrag, bedoeld in artikel 5.50 , van:

a.geraamde uitkeringslasten met als valutadatum de tweeëntwintigste dag van elke maand, en
b.1/12^dedeel van de geraamde uitvoeringskosten met als valutadatum de vijftiende dag van elke maand.

2De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan, na overleg met de SVB, van de in het eerste lid, onderdelen a en b, bedoelde bedragen afwijken.

Art. 5.52 Afrekening

1In de jaarrekening, bedoeld in artikel 49 van de Wet SUWI , worden de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, bedoeld in artikel 5.51, eerste lid , met betrekking tot de WKB opgenomen.2Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Par. undefined Rijksbijdrage

Art. 5.53 Begripsbepaling

In deze paragraaf wordt verstaan onder remigratiekosten: De kosten voor remigratievoorzieningen op grond van de Remigratiewet , en de daarmee samenhangende uitvoeringskosten.

Art. 5.54 Raming baten en lasten

Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt de SVB aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het jaarplan met begroting een opgave van het totaalbedrag aan de voor het komende jaar geraamde baten en lasten met betrekking tot remigratiekosten, uitgesplitst naar kosten voor remigratievoorzieningen per maand en uitvoeringskosten per jaar.

Art. 5.55 Betaling voorschot

1De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stort op de rekening-courant, bedoeld in artikel 5.16, onderdeel a , een periodiek voorschot op het bedrag, bedoeld in artikel 5.54 , van:

a.geraamde kosten voor remigratievoorzieningen met als valutadatum de tweeëntwintigste dag van elke maand, en
b.1/12de deel van de geraamde uitvoeringskosten met als valutadatum de vijftiende dag van elke maand.

2De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan, na overleg met de SVB, van de in het eerste lid, onderdelen a en b, bedoelde bedragen afwijken.

Art. 5.56 Afrekening

1In de jaarrekening, bedoeld in artikel 49 van de Wet SUWI , worden de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, bedoeld in artikel 5.55, eerste lid , uitgesplitst naar kosten voor remigratievoorzieningen en uitvoeringskosten, met betrekking tot de remigratiekosten opgenomen.2Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen , rekent de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de baten en lasten, alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van het hierop volgende kalenderjaar.

Par. undefined Rijksbijdrage budgetten

Art. 5.57 Kosten voor de

Tijdelijke regeling aanvullende dienstverlening De budgetten, bedoeld in artikel 25, derde lid, onderdelen a tot en met e, van de Tijdelijke regeling aanvullende dienstverlening komen direct ten laste van de rijksbijdrage aan het UWV.

Hst. 6 Slotbepalingen

Afd.

Par. undefined

Art. 6.1 Intrekking regelingen

1De Regeling vergoeding bijdragen Remigratiewet wordt ingetrokken.2De Regeling rekening-courantverhouding sociale verzekeringen wordt ingetrokken.3De Regeling indeling bedrijfs- en beroepsleven in sectoren wordt ingetrokken.4De Regeling reservevorming Algemeen werkloosheidsfonds 2002 wordt ingetrokken.5De Regeling reservevorming wachtgeldfondsen 2002 wordt ingetrokken.6De Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 december 2003 houdende nadere regels met betrekking tot de vrijstelling van de basispremie op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor oudere werknemers (Stcrt. 2003, 250) wordt ingetrokken.7De Uitvoeringsregeling premieheffing volksverzekeringen 2002 wordt ingetrokken.8De Regeling verdeling premiekorting WAO wordt ingetrokken.9De Financieringsregeling Algemene Kinderbijslagfonds 2005 wordt ingetrokken.10De Financieringsregeling Toeslagenfonds en Arbeidsongeschiktheidsfonds jonggehandicapten wordt ingetrokken.11De Financieringsregeling rijksbijdrage Arbeidsongeschiktheidsfonds wordt ingetrokken.

Art. 6.1a Overgangsrecht

Vervallen

Art. 6.2 Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2006 waarbij bij deze regeling terug werkt tot en met 1 januari 2005.

Art. 6.3 Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling Wfsv.

undefined Citeertitel

artikel 5.2 1. Agrarisch bedrijf, omvattende:

1.Akker- en weidebouw (inbegrepen vlasteelt, al dan niet samengaande met repelen van vlas en vlasknopbreken alsmede inbegrepen de werkzaamheden van de Staatslandbouwbedrijven van het Bureau Oogstvoorziening en soortgelijke instellingen).
2.Veehouderij en pluimveehouderij (waarbij onder veehouderij tevens wordt begrepen het houden van pelsdieren).
3.Tuinbouw:
- a.Groenteteelt.
- b.Fruitteelt.
- c.Bloembollen.
- d.Boomkwekerij.
- e.Bloemisterij.
- f.Tuinbouwzaadteelt.
- g.Kruidenteelt.
4.Hoveniersbedrijf.
5.Bijenteelt.
6.Bosbouw (inbegrepen de werkzaamheden van het Staatsbosbeheer).
7.Griend- en rietcultuur.
8.Veenbedrijf:
- a.Veenderijen.
- b.Turfstrooiselfabrieken.
9.Loonondernemingen (ondernemingen, waarin de werkzaamheden uitsluitend of in hoofdzaak bestaan in het voor derden dorsen, ploegen, maaien, fraisen, eggen, schijfeggen, zaaien, kunstmeststrooien, vlastrekken, vlasknopbreken, sproeien of spuiten, dan wel het verrichten van andere oogst- en grondbewerkingswerkzaamheden)
10.Grasdrogerijen.
11.Aardappelsorteerinrichtingen.
12.Jacht.
13.Cultuurtechnische werken (inbegrepen objecten, uitgevoerd door de overheid).
14.Visteelt.

2. Tabakverwerkende industrie, omvattende:

1.Sigarenindustrie.
2.Sigarettenindustrie.
3.Kerftabakindustrie.

3. Bouwbedrijf,omvattende:

1.Burgerlijke en utiliteitsbouw.
2.Water- en wegenbouw, alsmede grondwerken.
3.De grondboring, buizenleggers- en kabelleggersbedrijven.
4.Het steenzettersbedrijf (glooiingen, kademuren, enzovoort).
5.Het dakdekkersbedrijf, voor zover worden verwerkt pannen, leien, riet, stro, betonplaten, asbestplaten en dergelijke grondstoffen, met uitzondering van bitumen, asfalt en kunststofmaterialen.
6.Andere bouwambachten.
7.Het ovenbouwbedrijf.
8.Fabrieksschoorsteenbouw.
9.Het heiersbedrijf.
10.Het slopersbedrijf, voor zover zich bezighoudende met het slopen van bouwwerken.

4. Baggerbedrijf, omvattende:De baggerbedrijven, inclusief de rijswerkersbedrijven en de zand- en grindwinning. 5. Houten emballage-industrie, houtwaren- en borstelindustrie, omvattende:

1.Houten emballage-industrie:
- a.Houtwolindustrie.
- b.Kistenindustrie.
- c.Botervatenindustrie.
- d.Vatenindustrie.
- e.Kuipersbedrijven.
- f.Sigarenkistenindustrie.
2.Vervaardiging van houten huishoudelijke artikelen en speelgoederen.
3.Klompenindustrie.
4.Kurkenindustrie.
5.Kurkplatenindustrie.
6.Parket en hardhoutvloerenindustrie.
7.Triplex- en fineerindustrie.
8.Borstelwarenindustrie.
9.Griendhout- en rietverwerkende industrie, inclusief hoepelmakerijen.
10.Kuiperij.
11.Biezenmattenmakerijen, biezensorteerderijen en mandenmakerijen.
12.Luciferindustrie.
13.Fabrieken van houten zonneschermen, houten rolluiken en dergelijke.

6. Timmerindustrie, omvattende:

1.Deurenindustrie.
2.Timmerfabrieken.

7. Meubel- en orgelbouwindustrie, omvattende:

1.Meubelindustrie, meubelmakersambacht, meubelstoffeerderijen, matrassenindustrie (uitgezonderd metalen), alsmede vervaardiging van kussens en het matrassenmakersambacht.
2.Orgelbouwersbedrijf.
3.Doodkistenmakerijen.
4.Lijstenfabrieken.
5.Biljartfabrieken.

8. Groothandel in hout, zagerijen, schaverijen en houtbereidingsindustrie, omvattende:

1.Groothandel in hout.
2.Houtzagerijen en -schaverijen (inbegrepen loonzagerijen en schaverijen).
3.Houtbereidingsindustrie.

9. Grafische industrie, omvattende:

1.Het boekdrukkers- en rasterdiepdrukbedrijf.
2.Het boekbindersbedrijf en het papierwarenbedrijf (schoolschriften, notitieboekjes, cahiers in papieren omslag, met of zonder linnen rug of linnen band, alle soorten blocnotes, zowel gekramd als aan de kop gelijmd als gespiraleerd als op andere wijze vervaardigd).
3.Het lithografisch bedrijf.
4.Het chemigrafische bedrijf.
5.Het fotografisch bedrijf, al of niet verbonden met een detailhandel in fotoartikelen.
6.Lettergieterijen.
7.Lichtdrukkerijen en fotocopieerinrichtingen.
8.Copieerinrichtingen.
9.Kantoordrukinrichtingen.
10.Rubberstempelindustrie.
11.Enveloppenindustrie.

10. Metaalindustrie, omvattende:

1.Metallurgische industrie.
2.Scheepsbouw.
3.Machinebouw.
4.Staalbouw.
5.Plaatverwerkende industrie.
6.Draad-, draadwaren- en staaldraadkabelindustrie.
7.Scheepsslopersbedrijf.

Gedetailleerde omschrijving van de metaalindustrie:

I.Tot de metaalindustrie behoort voor zover niet genoemd onder II, mits in de betrokken onderneming, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel gedurende ten minste 1200 uren per week door bij die onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht:
- 1.het bedrijf van be- en/of verwerken van metalen, waaronder onder meer wordt verstaan:
  - a.het aanleggen, assembleren, construeren, demonteren, draaien, emailleren, forceren, gieten, herstellen, lassen, monteren, onderhouden, persen, pletten, samenstellen, slopen, smeden, smelten, trekken, vervaardigen en walsen van metaal (waaronder onder meer te verstaan: aluminium, blik, brons, koper, lood, messing, staal, tin, ijzer, zink en legeringen of composities hiervan) of metalen apparaten, drijfwerk, gereedschappen, machines, toestellen, voorwerpen en werktuigen (waaronder mede begrepen kracht- en arbeidswerktuigen, landbouwtractoren, machines en werktuigen), alles in de ruimste zin des woords, zoals appendages, automaten, automobielen, beelden, bliksemafleiders, blikwaren, bouten, brandkasten, bromfietsen, bruggen, buizen, capsules, draad, draadnagels, elektriciteitsmeters, elektroden, gaas, gasmeters, haarden, instrumenten (waaronder optische apparaten), jaloezieën, kachels, ketels, (o.a. voor centrale verwarming), kinderwagens, klinknagels, kroonkurken, matrassen, matrijzen, meubelen, moeren, motoren, motorrijwielen, muziekinstrumenten, ovens, radiatoren, ramen, reservoirs, rolhekken, rollend materiaal, rolluiken, rijwielen, schaatsen, schepen, schroeven, schuifhekken, sluitingen, stempels, tanks, taximeters, tuben, uurwerken, watermeters, zonweringen, sierhekken;
  - b.het staalblazen en/of zandstralen;
  - c.het verzinken en/of vertinnen, voor zover dit niet langs galvanotechnische weg geschiedt;
  - d.het revideren van verbrandingsmotoren en onderdelen daarvan in de ruimste zin;
- 2.het elektrotechnische scheepsinstallatiebedrijf;
- 3.het elektrotechnische wikkel- en reparateursbedrijf, omvattende het wikkelen of herstellen van gebruiks- en verbruikstoestellen voor sterk- en zwakstroominstallaties.
II.Ongeacht het aantal werknemers in de betrokken ondernemingen, behoort tevens tot de metaalindustrie:
- 1.het hoogovenbedrijf met inbegrip van zijn nevenbedrijven;
- 2.het walsen van staal;
- 3.het ijzer- en staalgietersbedrijf;
- 4.het vervaardigen en/of herstellen van vliegtuigen;
- 5.het vervaardigen en/of herstellen van liften.

Onder vervaardigen, als bedoeld onder I en II, wordt eveneens verstaan het assembleren, monteren en samenstellen uit van derden betrokken onderdelen. 11. Elektrotechnische industrie:Tot de elektrotechnische industrie behoort, mits in de betrokken onderneming, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel gedurende ten minste 1200 uren per week door bij die onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht met uitzondering van het elektrotechnische installateursbedrijf (voor zover niet betreffende het elektrotechnische scheepsinstallatiebedrijf), het radio- en televisieïnstallateurs- en reparateursbedrijf, het neoninstallateursbedrijf en het elektrotechnische nettenbouwbedrijf : het bedrijf van vervaardigen en/of herstellen van apparaten, installaties, stoffen, toestellen, voorwerpen, e.d., die elektrische energie of haar componenten afgeven, bewaren, gebruiken, meten, omzetten, overbrengen, schakelen, transformeren, verbruiken, verdelen, voortbrengen of waarneembaar maken, zoals:

1.produkten, dienende tot het meten, muteren, schakelen, transformeren en voortbrengen van elektrisch arbeidsvermogen;
2.elektromotoren, elektrische huishoudelijke en industriële toestellen met en zonder elektrische beweegkracht, elektrische ovens, fornuizen, apparatuur voor het elektrisch lassen en accumulatoren;
3.produkten, dienende tot het ondergronds transport van elektrisch arbeidsvermogen (grondkabel), en geïsoleerd draad;
4.installatiemateriaal, waaronder smeltveiligheden;
5.apparaten en instrumenten op het gebied van telefonie, telegrafie en andere telecommunicatiedoeleinden;
6.gloeilampen, gasontladingsbuizen voor hoge en lage spanningen en elektronenbuizen;
7.droge batterijen;
8.radio-, radar-, televisie-, zend, ontvang- en distributie-apparatuur en van alle overige elektronische apparatuur, daaronder begrepen elektro-medische toestellen en instrumenten.

Onder vervaardigen wordt eveneens verstaan het assembleren, monteren en samenstellen uit van derden betrokken onderdelen. 12. Metaal- en technische bedrijfstakken, omvattende:

1.Het bedrijf van het be- en/of verwerken van metalen voor zover niet vallende onder de punten 2 tm 19, mits in de betrokken onderneming, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel minder dan 1200 uren per week door bij die onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht, waaronder onder meer wordt verstaan:
- a.het aanleggen, assembleren, construeren, demonteren, draaien, emailleren, forceren, gieten, herstellen, lassen, monteren, onderhouden, persen, pletten, samenstellen, slopen, smeden, smelten, trekken, vervaardigen, walsen van metaal (waaronder onder meer te verstaan: aluminium, blik, brons, koper, lood, messing, staal, tin, ijzer, zink en legeringen of composities hiervan) of van metalen voorwerpen, alles in de ruimste zin van het woord, zoals apparaten, appendages, automaten, automobielen, beelden, bliksemafleiders, blikwaren, bouten, brandkasten, bruggen, buizen, capsules, draad, draadnagels, drijfwerk, elekroden, gaas, gemotoriseerde rijwielen, gereedschappen, haarden, instrumenten (waaronder optische apparaten), jaloezieën, kachels, ketels, kinderwagens, klinknagels, knopen, kroonkurken, machines, matrassen, matrijzen, meters (o.a. gas-, elektriciteits-, water- en taximeters), meubelen, moeren, motoren, motorrijwielen, muziekinstrumenten, onderdelen, ovens, ramen, reservoirs, rolhekken, rollend materieel, rolluiken, rijwielen, schaatsen, schepen, schroeven, schuifhekken, sierhekken, sluitingen, stempels, stoomketels, tanks, toestellen, tuben, uurwerken, werktuigen (waaronder mede begrepen kracht- en arbeidswerktuigen, landbouwmachines, tractoren en -werktuigen) en zonweringen.
- b.het vervaardigen en/of herstellen van apparaten, installaties, stoffen, toestellen, voorwerpen, e.d. die elektrische energie of haar componenten afgeven, bewaren, gebruiken, meten, omzetten, overbrengen, schakelen, transformeren, verbruiken, verdelen, voortbrengen of waarneembaar maken;
- c.het staalblazen en/of zandstralen;
- d.het verzinken en/of vertinnen, voor zover dit niet langs galvanotechnische weg geschiedt.
2.Het galvanotechnisch bedrijf, waaronder wordt verstaan het door middel van elekrotechnische werkwijze of op andere wijze metaalneerslag uit oplossingen op voorwerpen aanbrengen, metalen oxyderen of polijsten.
3.Het graveerbedrijf, waaronder wordt verstaan het hand- en machinegraveren in metaal of andere stoffen.
4.Het bedrijf van het lakken, moffelen, slijpen en/of polijsten van metalen.
5.Het bedrijf van het herstellen van naaimachines.
6.Het bedrijf van het vervaardigen, aanbrengen of herstellen van kunstledematen, orthopedische apparaten (beugels en spalken), orthopedische korsetten en andere medische bandages.
7.Het modelmakersbedrijf, waaronder wordt verstaan het vervaardigen, repareren en wijzigen van gietmodellen, vormplaten en coquilles voor de metaalindustrie.
8.Het motorvoertuigenbedrijf, waaronder te dezen wordt verstaan het bedrijf waarin één of meer van de hieronder genoemde werkzaamheden worden uitgeoefend:
- a.het verrichten van herstellingswerkzaamheden aan automobielen, auto-onderdelen toebehoren, dan wel aan motorrijwielen, motorrijwielonderdelen of -toebehoren;
- b.het verrichten van onderhoudswerkzaamheden aan automobielen, auto-onderdelen of -toebehoren, dan wel aan motorrijwielen, motorrijwielonderdelen of -toebehoren;
- c.het voorzien van automobielen of motorrijwielen van motorbrandstoffen of smeermiddelen;
- d.het wassen van automobielen;
- e.het stallen van automobielen of motorrijwielen;
- f.het afleveringsklaarmaken en aan het publiek verkopen van automobielen of motorrijwielen.
9.
- a.Het vervaardigen, samenstellen, veranderen, onderhouden en/of herstellen van wagens, zoals aanhangwagens, opleggers, caravans en kampeerwagens, alsmede van carrosserieën, wisselcarrosserieën, carrosseriesegmenten, carrosserieplaatwerk of delen daarvan;
- b.Het aanbrengen en/of herstellen ongeacht de gebruikte materialen van stofferingen aan onder a bedoelde objecten, alsmede aan c.q. in motorvoertuigen; het ongeacht de gebruikte materialen vervaardigen van produkten die dienen ter stoffering of bekleding, zoals onder meer hoezen, cabrioletkappen en hemels;
- c.Het aanbrengen van beschermende lagen op onder a bedoelde objecten door onder meer spuiten, schilderen, lakken en dompelen;
- d.Het aanbrengen van teksten en reclame op onder a bedoelde zelfvervaardigde, samengestelde, veranderde, onderhouden en/of herstelde objecten;
- e.Het richten, meten, controleren en uitlijnen bij het herstellen van chassis en/of carrosserieën met behulp van richt- en meetapparatuur (richt- of meetbank, c.q. richtbank en mallen);
- f.Het verlengen, inkorten, versmallen en/of verbreden van carrosserieën. Ten deze worden verstaan onder:
  - –wagen: het gestel op wielen of glijvlakken om anders dan langs spoorstaven te worden voortbewogen, met uitzondering van rijwielen, bromfietsen, motorrijwielen, motorvoertuigen, kinderwagens, landbouwtrekkers en andere mechanische werktuigen, rijdende kranen, vorkheftrucks en bulldozers, alsmede caravans, woonwagens, direktieketen en schaftwagens voor zover deze niet kunnen, mogen of bestemd zijn om te worden voortbewogen;
  - –carrosserie: de open of gesloten opbouw van een wagen c.q. motorvoertuig, onder meer ter verkrijging van een wagen c.q. motorvoertuig met een speciale bestemming, zoals bijvoorbeeld autobussen, brandweerwagens, geldtransportwagens, koelwagens, ladderwagens, legerwagens, politiewagens, spaarbankwagens, tandartswagens, winkelwagens en ziekenwagens.
10.
- a.Het centrale-verwarmingsbedrijf, omvattende het monteren of repareren van installaties of onderdelen daarvan voor centrale verwarming, warmwatervoorziening, luchtbehandeling, ventilatie en koeling;
- b.Het koeltechnisch bedrijf, omvattende het plaatsen en monteren of repareren van koel- en vriesinstallaties en installaties voor luchtbehandeling en ventilatie (deze laatste in koeltechnische zin).
11.
- a.Het aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van elektrotechnische zwak- en sterkstroominstallaties (elektrotechnisch installatiesbedrijf), met uitzondering van het elektrotechnisch scheepsinstallatiebedrijf, voor zover, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel in een dergelijke onderneming ten minste 1200 uren per week door bij die onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht;
- b.Het aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van elektrotechnische en elektronische installaties ten behoeve van signalisering van en/of beveiliging tegen onbevoegde toegang, kwaadwillig gedrag en persoonlijke en/of materiële schade (elektrotechnisch beveiligingsinstallatiebedrijf);
- c.Het aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van installaties op het gebied van aarding en kathodische bescherming (aardingsbedrijf);
- d.Het aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van radio- en televisie-ontvangtoestellen, radio- en televisie-ontvanginstallaties, elektronische geluidsversterkers, elektronische geluidsversterkerinstallaties, alsmede bijbehorende hulptoestellen of onderdelen (radio- en televisie-installatie- en reparatiebedrijf);
- e.Het aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van installaties ten behoeve van ontvangst en distributie van radio- en televisiesignalen, alsmede van overdracht van informatie (installatiebedrijf voor collectieve antennes, kabeltelevisie en overige (tele)-communicatie). Hieronder zijn niet begrepen het leggen van kabels met de daaraan verbonden laswerkzaamheden, alsmede de voorbereidende en afsluitende grondwerkzaamheden, ten behoeve van de hiervoor omschreven doeleinden, indien en voor zover die werkzaamheden geen uitvloeisel zijn van de normale bedrijfuitoefening van het hiervoor omschreven installatiebedrijf;
- f.Het aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, vervaardigen, onderhouden, of bedrijfsvaardig opleveren van lichtinstallaties met gasontladingsbuizen van hoge spanning, waaronder begrepen het monteren en demonteren van deze buizen, alsmede algemene reclameverlichtingsinstallaties voor zover deze niet binnen een pand functioneren (lichtreclamebedrijf);
- g.Het aanleggen, herstellen, uitbreiden, demonteren, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van elektriciteitsdistributienetten, straat- en terreinverlichting, elektronische bewegwijzeringsinstallaties, elektrotechnische verkeersregel-, verkeersmeting- en verkeerscontrole-installaties en elektrotechnische parkeerregelingsinstallaties (elektrotechnisch nettenbouw- en buiteninstallatiebedrijf). Hieronder zijn niet begrepen het leggen van kabels met daaraan verbonden laswerkzaamheden, alsmede de voorbereidende en afsluitende grondwerkzaamheden, ten behoeve van de hiervoor omschreven doeleinden, indien en voorzover die werkzaamheden geen uitvloeisel zijn van de normale bedrijfuitoefening van het hiervoor omschreven installatiebedrijf;
- h.Het aanleggen, ontwerpen, wijzigen, demonteren, herstellen, onderhouden en bedrijfsvaardig opleveren van elektrotechnische en elektronische installaties, of onderdelen daarvan, ten behoeve van ontvangst, distributie, zichtbare en/of hoorbare overdracht van informatie alsmede informatieverwerking en regeling van industriële productieprocessen of andere mechanische bedrijfsvoorzieningen (communicatie- en industrieel automatiseringsinstallatiebedrijf);
- i.Het aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van elektrotechnische installaties ten behoeve van exposities, beurzen, evenementen of feestverlichting (het tentoonstellingsinstallatiebedrijf);
- j.Het met het oog op het gebruik van huishoudelijke elektrotechnische verbruikstoestellen bedrijfsmatig aanleggen, wijzigen, herstellen, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van een aansluitpunt op een bestaande eindgroep van een sterkstroominstallatie (elektro-aansluitbedrijf);
- k.Het aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, onderhouden of bedrijfsvaardig opleveren van elektrotechnische en elektronische installaties of onderdelen daarvan aan boord van zich op zee bevindende objecten welke niet over een eigen voortstuwing beschikken (elektrotechnische off-shore installatiebedrijf);
- l.Het wikkelen of herstellen van elektrotechnische machines en gebruiks- en verbruikstoestellen voor sterk- en zwakstroominstallaties (elektrotechnischwikkelbedrijf);
- m.Het monteren en bedraden van elektrotechnische en elektronische apparatuur van bedienings-, schakel- en signaleringspanelen (elektrotechnischpaneelbouwbedrijf);
- n.Het demonteren, repareren, monteren, vervangen, wijzigen, onderhouden en gebruiksgereed opleveren van apparaten, installaties, toestellen, voorwerpen e.d. die elektrische energie afgeven, bewaren, gebruiken, meten, omzetten, overbrengen, schakelen, transformeren, verbruiken, verdelen, voortbrengen of waarneembaar maken (elektrotechnisch reparatiebedrijf). Alles voor zover in de onder l, m en n bedoelde ondernemingen, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel gedurende minder dan 1200 uren per week door bij een dergelijke onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht.
12.De goud- en zilvernijverheid, waaronder wordt verstaan:
- a.het vervaardigen van:
  - 1.gebruiksvoorwerpen van edele metalen, al of niet samengaande met het vervaardigen van gebruiksvoorwerpen van andere non-ferro-metalen;
  - 2.sieraden en monturen van edele metalen, al of niet samengaande met het vervaardigen van sieraden en monturen van andere non-ferro-metalen;
  - 3.medailles, insignes, enz. van edele metalen, al of niet samengaande met het vervaardigen van medailles, insignes, enz. van andere non-ferro-metalen;
- b.het herstellen van, dan wel het verrichten van een deelbewerking aan of voor de onder a genoemde voorwerpen.
13.Het aanbrengen, herstellen, bekleden, afwerken en/of onderhouden van isolerende materialen:
- –ter voorkoming of beperking van warmte- of koudeverlies,
- –tegen vuur, vocht, geluid en/of vibratie, bij industrieën, aan technische installaties en aan boord van schepen, zoals leidingen, apparaten, kanalen, tanks e.d., voorts in ruimten, zoals koel- en vriescellen, ketel- en machineruimten, studio’s e.d.
14.Het bedrijf van:
- a.het aanleggen, veranderen, herstellen of onderhouden van huisrioleringen;
- b.het vervaardigen, aanbrengen, herstellen of onderhouden van uit aluminium, zink, lood of koper bestaande dakbedekkingen of onderdelen daarvan, bekledingen aan of op bouwwerken, afvoerpijpen voor regenwater of onderdelen daarvan;
- c.het aanleggen, veranderen, herstellen of onderhouden van installaties voor gas- of watervoorziening of gedeelten daarvan;
- d.het aanleggen, veranderen, herstellen of onderhouden van brandleidingen, sprinklerinstallaties of sanitaire installaties of gedeelten daarvan.
15.Het motorenrevisiebedrijf, omvattende het revideren van verbrandingsmotoren en onderdelen daarvan in de ruimste zin, voor zover, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel in een dergelijke onderneming gedurende minder dan 1200 uren per week door bij die onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht.
16.Het rijwielkleinbedrijf, waaronder wordt verstaan:
- a.het herstellen, verkopen of verhuren van al dan niet gemotoriseerde rijwielen;
- b.het geven van gelegenheid tot stalling van al dan niet gemotoriseerde rijwielen.
17.Het bedrijf van het repareren en/of onderhouden van kantoormachines.
18.De diamantenindustrie, omvattende:
- a.het zagen, snijden, slijpen, overslijpen of kloven van sierdiamant;
- b.het bewerken van ruwe slijpdiamant tot geslepen sierdiamant;
- c.het vervaardigen van industriediamant.
19.Het bedrijf van:
- a.het vervaardigen en/of herstellen van vaartuigen in de ruimste zin van het woord, ongeacht het verwerkte materiaal, voor zover niet vallende onder de groep 1a;
- b.het verschaffen van ligplaats aan en/of gelegenheid geven tot stalling of berging van vaartuigen in jachthavens, boothuizen, loodsen of op de vaste wal, al dan niet samengaande met herstelwerkzaamheden aan vaartuigen;
- c.het verhuren van vaartuigen, al dan niet samengaande met herstelwerkzaamheden hieraan.
Onder vervaardigen wordt eveneens verstaan het assembleren, monteren en samenstellen uit van derden betrokken onderdelen.

13. Bakkerijen, omvattende:

1.Broodfabrieken.
2.Brood- en banketbakkerijen.

14. Suikerverwerkende industrie, omvattende:

1.Beschuit-, koek-, biscuit-, banket- en wafelfabrieken.
2.Suikerverwerkende industrie.
3.Vervaardiging en verwerking van cacaopoeder, cacaoboter, chocolademassa en couverture.

15. Slagersbedrijven en poeliers 16. Slagers overig, omvattende:

1.Vleesgrossierderij.
2.Loonslachterij.
3.Abattoirs.
4.Vetsmelterij.
5.Afvallenhandel (darmen).
6.Vleeswarenindustrie.

17. Detailhandel en ambachten, omvattende:

A.Detailhandel:
- 1.
  - a.Winkelbedrijven (met inbegrip van een daaraan verbonden reparatieafdeling, voor zover deze reparatieafdeling uitsluitend of praktisch uitsluitend werkzaam is voor het eigen winkelbedrijf, doch met uitzondering van grootwinkelbedrijven en detailhandel in foto-artikelen, verbonden aan een fotografisch atelier);
  - b.Detailhandel in meubelen, in woningtextiel en in behangselpapier, alsmede de detailhandelszaken, waaraan, behalve de woningstoffeerderij en/of de behangerij, ook nog een meubelreparatieafdeling en/of het meubelstoffeerdersambacht is verbonden, voor zover deze reparatieafdeling en/of dit ambacht uitsluitend of praktisch uitsluitend werkzaam zijn (is) voor de eigendetailhandel.
- 2.Bazars, toko’s.
- 3.Brandstoffenbedrijven.
- 4.Handel in onroerend goed; woningbureaus.
- 5.Handel in vaartuigen.
- 6.Markt- en tentoonstellingswezen, veilingen en beurzen, waar in het algemeen goederen en detail worden verhandeld.
- 7.Venters- en opkopersbedrijven.
- 8.Verhuurinrichtingen.
- 9.Advies-, bemiddelings- en plaatsingsbureaus.
B.Ambachten:Hier worden bedoeld ambachten, die geen grootindustrie naast zich vinden, zoals bijvoorbeeld verzorgings- en dienstverlenende bedrijven, waaronder:
- 1.Kappersbedrijven.
- 2.Schoonheidsinstituten.
- 3.Schoenreparatiebedrijven.
- 4.Maatschoenbedrijven.
- 5.Schoorsteenvegersbedrijven.
- 6.Begrafenisondernemingen.
- 7.Zeilmakerijen (waaronder vlaggen).
- 8.Tandtechnische werkplaatsen.
- 9.Paramentenateliers.
- 10.Woningstoffeerdersbedrijf.
- 11.Behangersbedrijf.
C.Huishoudelijk personeel.

18. ReinigingHier worden bedoeld schoonmaakbedrijven, glazenwassersbedrijven, gevelreinigingsbedrijven e.d. 19. GrootwinkelbedrijfWarenhuizen en filiaalbedrijven in de detailhandel die een premieplichtig loon Werkhervattingskas van tenminste € 7.807.390 hebben 20. Havenbedrijven, omvattende:

1.Stuwadoorsbedrijven.
2.Machinale los- en laadbedrijven.
3.Cargadoorsbedrijven.
4.Expediteursbedrijven.
5.Vemen.
6.Koelhuizen.
7.Opslagbedrijven.
8.Tankbedrijven.
9.Graanbedrijven.
10.Controlebedrijven.
11.Schuitevoerdersbedrijven.
12.Ontvangers en expediteurs van houtladingen.
13.Houtvlottersbedrijven.
14.Werkzaamheden verricht door walpersoneel van rederijen.
15.Algemene havendiensten (met inbegrip van bewaking).

21. HavenclassificeerdersScheepsonderhoud- en classificeerdersbedrijven. 22. Binnenscheepvaart, omvattende:

1.Personenvervoer binnenland.
2.Binnenlandse beurtvaart (waaronder beurtvaartagenten).
3.Binnenlandse wilde vaart.
4.Sleepvaart (inbegrepen het bergingsbedrijf, hetwelk zijn arbeidsterrein voornamelijk vindt op de binnenwateren).
5.Buitenlandse binnenscheepvaart (Rijnvaart e.d.).
6.Bijzonder vervoer.
7.Tankvaart.
8.Schelpenwinning.
9.Duikbedrijf.

23. Visserij, omvattende:

1.Zee- en kustvisserij.
2.Zoetwatervisserij.
3.Oester- en mosselteelt.
4.IJsselmeervisserij.
5.Vislos- en vissorteerbedrijven.

24. Koopvaardij,omvattende:

1.Zeescheepvaart.
2.Kustvaart.
3.Walvisvaart.
4.Bergingsbedrijf (met uitzondering van de bedrijven die hun arbeidsterrein voornamelijk vinden op de binnenwateren).

25. Vervoer KLM 26. Vervoer NS 27. Vervoer posterijen, omvattende:Postvervoerbedrijven als bedoeld in artikel 2, onderdeel e, van de Postwet 2009 . 28. Taxivervoer 29. Openbaar vervoer 30. Besloten busvervoer 31. Overig personenvervoer te land en in de lucht 32. Overig goederenvervoer te land en in de lucht 33. Horeca algemeen, omvattende:

1.Hotel-, restaurant, café- en aanverwante bedrijven.
2.Pension- en kamerverhuurbedrijven.

34. Horeca cateringContractcatering. 35. Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen, omvattende:

1.Ziekenhuizen.
2.Sanatoria.
3.Verpleeghuizen.
4.Herstellingsoorden.
5.Kinder- en kleuterkoloniehuizen.
6.Kleuterdagverblijven.
7.Bad- en zweminrichtingen.
8.Speeltuinen.
9.Speelterreinen.
10.Instellingen en inrichtingen voor lichamelijke opvoeding en sportbeoefening.
11.Instellingen en inrichtingen, welke in hoofdzaak één of meer der navolgende doeleinden nastreven:
- a.Behartiging van lichamelijke gezondheidsbelangen;
- b.Ziekenverpleging;
- c.Prenatale zorg;
- d.Kraamverzorging;
- e.Zuigelingenzorg;
- f.Kleuterzorg;
- g.Oudeliedenzorg;
- h.Zorg voor doofstommen, blinden, gebrekkigen en andere mindervaliden;
- i.Hulpverlening bij rampen en ongelukken;
- j.Opleiding van verloskundigen;
- k.Opleiding van verplegenden.
12.Artsen.
13.Tandartsen.
14.Apothekers.
15.Dierenartsen.
16.Paramedische bedrijven.
17.Psychiatrische inrichtingen.
18.Medisch-opvoedkundige bureaus.
19.Bureaus voor levens- en gezinsmoeilijkheden.
20.Instellingen en inrichtingen, welke in hoofdzaak één of meer der navolgende doeleinden nastreven:
- a.Behartiging van geestelijke gezondheidsbelangen;
- b.Zorg voor geesteszieken en zenuwlijders;
- c.Drankbestrijding;
- d.Herstel van drankzuchtigen;
- e.Prostitutiebestrijding;
- f.Zorg voor a-socialen;
- g.Jeugdhulp;
- h.Kinderbescherming;
- i.Reclassering;
- j.Bescherming van vrouwen en meisjes.
21.Jeugdherbergen.
22.Onderwijsinstellingen:
- A.Voorbereidend en lager onderwijs.
- B.Uitgebreid lager onderwijs.
- C.Voorbereidend hoger en middelbaar onderwijs.
  - a.h.b.s;
  - b.Lycea;
  - c.Gymnasia.
- D.Hoger onderwijs.
- E.Vakonderwijs.
- F.Kunst- en tekenacademie.
- G.Muziekonderwijs.
- H.Dansonderwijs.
- I.Opleidingsinstellingen.
23.Bureaus voor beroepskeuze en psychotechnische adviesbureaus.
24.Kerkgenootschappen.
25.Kloosterorden.
26.Congregaties.
27.Zending.
28.Missie.
29.Instellingen en inrichtingen, welke in hoofdzaak één of meer der navolgende doeleinden nastreven:
- a.Zorg voor wezen;
- b.Zorg voor onbehuisden;
- c.Zorg voor behoeftigen;
- d.Woekerbestrijding;
- e.Voorschotverlening;
- f.Opleiding voor maatschappelijk werk;
- g.Gezinszorg;
30.Kinderbewaarplaatsen.
31.Crèches.
32.Consultatiebureaus voor maatschappelijke zorg.
33.Rusthuizen.
34.Het exploiteren van begraafplaatsen en crematoria.
35.Ambulancevervoer.

36 en 37: Vervallen 38. Banken, omvattende:

1.Handelsbanken.
2.Spaarbanken.
3.Hypotheekbanken:
- a.Hypotheekbanken;
- b.Scheepshypotheekbanken.
4.Landbouwkredietbanken.
5.Andere financierings-en kredietinstellingen.

39. Verzekeringswezen 40. Uitgeverij 41. Groothandel I (met inbegrip van daartoe behorende nevenwerkzaamheden, welke uitsluitend of praktisch uitsluitend ten behoeve van de eigen groothandel worden verricht), omvattende:

1.Groothandel in bouwmaterialen.
2.Groothandel in technische producten en metalen.
3.Bandengroothandel, inclusief het bandenservicebedrijf (verkoop aan het publiek).
4.Groothandel in huishoudelijke artikelen.

42. Groothandel II (met inbegrip van daartoe behorende nevenwerkzaamheden, welke uitsluitend of praktisch uitsluitend ten behoeve van de eigen groothandel worden verricht), omvattende:

1.Overige groothandel (exclusief groothandel en grossiers in vlees-/slachtafvallen en groothandel in hout).
2.Tussenpersonen t.b.v. de handel.
3.Coöperatieve aan- en verkoopverenigingen.
4.Fruitpachtersbedrijf.
5.Veilingen op het gebied van het land- en tuinbouwbedrijf, alsmede eiermijnen.

43. Zakelijke Dienstverlening I, omvattende:

1.Kantoren van advocaten.
2.Notariskantoren.
3.Deurwaarderskantoren en bureaus voor rechtskundige bijstand.
4.Kantoren van accountants en belastingconsulenten.
5.Octrooibureaus.

44. Zakelijke Dienstverlening II, omvattende:

1.Reclame-adviesbureaus.
2.Marketing- en PR-bureaus.
3.Efficiencybureaus en economische adviesbureaus.
4.Ingenieurs- en architektenbureaus.
5.Software-ontwikkeling.
6.Expertisebureaus.

45. Zakelijke Dienstverlening III, omvattende:

1.Effectenhandelaren, voor zover geen handelsbanken zijnde.
2.Administratieve en trustkantoren.
3.Effectendepots.
4.Stamboekverenigingen.
5.Tussenpersonen t.b.v. bank-/verzekeringswezen en onroerend goed.
6.Administratiekantoren.
7.Beheersmaatschappijen.
8.Beleggingsmaatschappijen.
9.Ziekenhuisverplegingsverenigingen
10.Journalistiek.
11.Nieuws- en persbureaus.
12.Verenigingskantoren en concernadministraties.
13.Tolken en translateurs.
14.Recherchebureaus.
15.Incassobureaus.
16.Exploitatie onroerend goed.
17.Beheren en onderhouden van woningen door ingevolge de Woningwet toegelaten woningbouwcorporaties.
18.Publiekrechtelijke bedrijfsorganisaties.
19.Payrollbedrijven.

46. Zuivelindustrie, omvattende:

1.Boterindustrie.
2.Kaasindustrie.
3.Melkproduktenindustrie.
4.Melkinrichtingen (met uitzondering van de kleine slijtersbedrijven).
5.Melk-, boter-, kaas- en melkproduktenstations.
6.Zuivelverkooporganisaties.

47. Textielindustrie, omvattende:

1.Katoenindustrie:
- a.Katoenspinnerij;
- b.Naaigarenfabricage;
- c.Twijnerijen;
- d.Breigarenindustrie;
- e.Witweverij;
- f.Bontweverij;
- g.Vitrageweverij;
- h.Poolweefselweverij;
- i.Katoenen-dekenweverij;
- j.Eigen finishing;
- k.Loonfinishing;
- l.Effilocheerderijen.
2.Linnenindustrie:
- a.Vlasspinnerij;
- b.Linnenweverij;
- c.Veredeling van linnen garens of weefsels.
3.Rayonweverij, rayonveredeling.
4.Wolindustrie:
- a.Kunstwolindustrie;
- b.Kamgarenspinnerij;
- c.Fabricage van geperst vilt;
- d.Wollenstoffenweverij en kaardgarenspinnerij;
- e.Trijpweverij;
- f.Wollen-dekenindustrie;
- g.Veredeling van wol en wollen produkten.
5.Tapijt- en cocosindustrie.
6.Bastvezelindustrie en aanverwante industrieën:
- a.Hennep;
- b.Jute;
- c.Sisal en manilla;
- d.Papierspinnerij;
- e.Zwaardoekweverij;
- f.Kapokverwerking;
- g.Touwslagerijen.
7.Verwerking van dierlijk haar.
8.Band- en vlechtindustrie.
9.Tricot- en kousenindustrie.
10.Het vervaardigen en herstellen van netten, de twijnerij daaronder begrepen.
11.Breierijen.
12.Handweverijen.

48. Steen-, cement, glas- en keramische industrie, omvattende:

1.Baksteenindustrie.
2.Dakpannenindustrie.
3.Cement- en cementwarenindustrie, waaronder begrepen:
- a.Bouwplatenindustrie;
- b.Betonwarenindustrie.
4.Kalkindustrie, gipsindustrie en mergelindustrie (met inbegrip van de mergelwinning).
5.Kalkzandsteenindustrie.
6.Bouwaardewerkindustrie en vuurvaste steenindustrie.
7.Krijtfabrieken.
8.Aardewerk- en porseleinindustrie; sanitair aardewerk en tegelindustrie.
9.Beeldgieterijen, uitgezonderd de vervaardiging van metalen beelden.
10.Glasindustrie, glasbewerkingsinrichtingen en glas-in-loodzetterijen.
11.Asbestcement- en asbestcementwarenindustrie.
12.Aardewerkambachten.

49. Chemische industrie, omvattende

1.Vervaardiging van stikstofmeststoffen, salpeterzuur en ammoniak.
2.Vervaardiging van superfosfaat en zwavelzuur.
3.Vervaardiging van carbid en niet elders ingedeelde gassen.
4.Vervaardiging van zeep, was- en reinigingsmiddelen.
5.Vervaardiging van verf en inkt:
- a.Verf, lakken, vernissen, inkt en chemische kantoorbehoeften;
- b.Chemische verfstoffen.
6.Vervaardiging van koolteerprodukten en aanverwante artikelen:
- a.Koolteerdestillatieprodukten en afgeleiden daarvan;
- b.Bitumineuze, teerhoudende dakbedekkingsmaterialen;
- c.Insekticiden en plantenziektenbestrijdingsmiddelen.
7.Vervaardiging van kaarsen, glycerine en vetzuren.
8.Beenderverwerking, destructiebedrijven en technisch vetsmelten.
9.Vervaardiging van technische plakmiddelen en textielhulpmiddelen.
10.Vervaardiging van niet elders ingedeelde kunststoffen.
11.Vervaardiging van diverse organische produkten, alsmede zwart buskruit en springstoffen, schuimblusmiddelen en vuurwerk.
12.Vervaardiging van diverse anorganische produkten en diverse chloorkoolwaterstoffen.
13.Vervaardiging van kosmetische artikelen, parfumerieën en tandreinigingsmiddelen.
14.Vervaardiging van poetsmiddelen.
15.Witwasserij-industrie.
16.Chemische wasserij en ververij (voor zover niet verbonden aan een textielbedrijf).
17.Chemische laboratoria.
18.Vervaardiging van linoleum, vloerzeil en balatum.
19.Knopenindustrie.
20.Fotochemische industrie.
21.Cokesfabrieken.

50. Voedingsindustrie, omvattende:

1.Groentenverwerkende industrie:
- a.Verduurzaamde groenten, augurken en tafelzuren in hermetisch gesloten verpakking;
- b.Gezouten groenten en zuurkool;
- c.Gedroogde en ingevroren groenten en fruit.
2.Fruitverwerkende industrie:
- a.Fruitpulp;
- b.Jams, vruchtenmoes, fruitconserven, appel- en perensiropen;
- c.Uit fruit bereide sappen, dranken, sausen en essences.
3.Oliefabrieken.
4.Olieraffinage en olieharding, margarine en spijsvettenindustrie:
- a.Olieraffinaderijen en oliehardingsfabrieken;
- b.Spijsoliefabrieken;
- c.Margarine-industrie;
- d.Industrie van eetbare vetten.
5.Visverwerkende industrie:
- a.Visconservenfabrieken;
- b.Vismeelfabrieken;
6.Aardappelverwerkende industrie:
- a.Aardappelmeelindustrie;
- b.Aardappelvlokken- en aardappelbakmeelindustrie.
7.Suikerindustrie.
8.Maalindustrie:
- a.Broodbloemindustrie;
- b.Zeeuwse bloem- en roggebloemfabrieken;
- c.Ongebuild tarwemeel- en roggemeelfabrieken.
9.Graanverwerkende industrie:
- a.Rijstpellerijen;
- b.Havermoutfabrieken;
- c.Gortpellerijen;
- d.Boekweitgrutten- en boekweitmeelfabrieken;
- e.Erwtensplitterijen;
- f.Rijstmalerijen.
10.Graanverwerkende industrie:
- a.Maïs-, tarwe- en rijstzetmeelindustrie;
- b.Gist-, spiritus- en moutwijnindustrie;
- c.Maalderij.
11.Brouwerijen en mouterijen:
- a.Brouwerijen;
- b.Handelsmouterijen.
12.Koffiebranders en theepakkers.
13.Veevoederindustie.
14.Meelverwerkende industrie:
- a.Fabrieken van vermicelli, macaroni en aanverwante artikelen;
- b.Zelfrijzend-bakmeelfabrieken.
15.Zetmeel- en zoetstofverwerkende industrie:
- a.Glucosefabrieken;
- b.Zwarte-stroopfabrieken;
- c.Veredeld-zetmeelfabrieken;
- d.Fabrieken van puddingpoeder en aanverwante artikelen;
- e.Karamel- en koffiestroopfabrieken.
16.Alcoholhoudende en alcoholvrije dranken:
- a.Distilleerderijen;
- b.Fabrieken van zwak-alcoholhoudende en alcoholvrije dranken;
- c.Mineraalwaterindustrie.
17.Diverse derivaten van landbouwprodukten-verwerkende industrieën:
- a.Azijn- en mosterdfabrieken;
- b.Fabrieken van bakkerijgrondstoffen;
- c.Fabrieken van cichorei en peekoffie;
- d.Fabrieken van soepen, bouillon, jusprodukten, spijzen- en soeparoma’s;
- e.Ruwijsfabrieken;
- f.Vervaardiging van consumptie-ijs.

51. Algemene industrie, omvattende:

A.Papier.
- 1.Papierindustrie:
  - a.Cellulose-industrie;
  - b.Halfstoffen voor de papierindustrie;
  - c.Courantenpapier;
  - d.Druk- en schrijfpapier en kartonl
  - e.Verpakkingspapier en karton;
  - f.Speciale soorten papier en kartons.
- 2.Strokartonindustrie:
  - a.Strokarton (beplakt en onbeplakt) en stropapier;
  - b.Speciale papier- en kartonprodukten uit stro;
  - c.Golfkartonindustrie;
  - d.Vervaardiging van strohulzen en het vlechten van stro.
B.Papierverwerkende industrie (voorzover niet behorende tot de sector Grafische industrie, sub 2):
- 1.Papieren-zakkenindustrie.
- 2.Kartonnage-industrie.
- 3.Behangselpapier-, plakband- en paraffinepapierindustrie en overige papier- en kartonverwerkende industrieën.
C.Rubberverwerkende industrie:
- 1.Banden en aanverwante artikelen.
- 2.Vulcaniseer- en coverbedrijven.
- 3.Zacht- en hardrubberartikelen.
- 4.Rubberschoenen en aanverwante artikelen.
- 5.Kunstleder en gerubberde weefsels.
- 6.Rubbervervangingsgrondstoffen.
D.Medisch-pharmaceutische industrie.
E.Diverse delfstoffen en aanverwante bedrijven.
- 1.Aardolie-industrie, waaronder ressorteert:
  - a.De winning van aardolie en aardgas;
  - b.De verwerking van aardolie tot halffabrikaten en/of eindprodukten, zoals:
    - 1.Gas;
    - 2.Benzine;
    - 3.Kerosine (petroleum);
    - 4.Gasolie;
    - 5.Smeerolie-grondstoffen;
    - 6.Asfaltbitumen;
    - 7.Stookoliën;
    - 8.Petroleumcokes;
  - c.De verwerking, veredeling en regeneratie van bovengenoemde halffabrikaten tot:
    - 1.Gas (vloeibaar en gasvormig);
    - 2.Speciale benzines (kookpunt benzine, minerale terpentijn);
    - 3.Minerale smeermiddelen, te weten smeeroliën en consistentvetten;
    - 4.Transformator-, turbine-, technische witte-, medicinale oliën;
    - 5.Industriële minerale oliën zoals emulgeerbare-, hydraulische-, roestwerende-, textiel-, spoeloliën en roestwerende vetten;
  - d.Vervaardiging en bewerking van vaste paraffines (minerale wassen), vaseline (petrolatum);
  - e.Fabrieksmatige verwerking van asfalt-bitumina tot asfalt en speciale asfalt-bitumina, al dan niet vermengd met mineraal en/of vezels.
- 2.Zoutwinningsbedrijf.
- 3.Zoutziederijen.
- 4.Bruinkoolgroeven.
- 5.Brikettenfabrieken.
F.Kledingindustrie:
- 1.Vervaardiging van dames-, heren-, en kinderconfectie (inclusief bedrijfs-, regen-, sport-, leder- en oliedoekkleding.
- 2.Vervaardiging van overhemden en lingerie (inclusief nachtkleding, babykleding en schorten).
- 3.Vervaardiging van korsetten, bustehouders, bretels en sokophouders.
- 4.Vervaardiging van huishoudtextielgoederen (voor zover zij niet geschiedt in bedrijven waar de aangewende textielstoffen zijn vervaardigd).
- 5.Pelterijen.
- 6.Vervaardiging van hoofdbekleding:
  - a.Herenhoeden;
  - b.Dames- en kinderhoeden;
  - c.Petten;
  - d.Uniformpetten.
- 7.Vervaardiging van specialiteiten:
  - a.Dassen;
  - b.Parapluies en parasols;
  - c.Sierkleedjes, theemutsen en bewerkte gordijnen;
  - d.Nouveautés;
  - e.Kopwatten;
  - f.Diversen (handwerken, uniformuitrustingen, capuchons en dergelijke).
- 8.Vervaardiging van gestikte dekens.
- 9.Textielverwerkende ambachten:
  - a.Maatkleermakerij;
  - b.Modisterij;
  - c.Hoeden- en pettenmakerij;
  - d.Bontwerkerij.
G.Leder- en lederverwerkende industrie:
- 1.Lederindustrie.
- 2.Schoenindustrie (met inbegrip van de fabricage van lederen onderdelen).
- 3.Drijfriemenindustrie.
- 4.Lederwarenindustrie (met inbegrip van de vervaardiging van lederen handschoenen).
- 5.Bontbereiderijen.
H.Inpakindustrie.

52. Uitzendbedrijven, omvattende:

1.De werkgever, die zich in het kader van de uitoefening van zijn bedrijf of beroep bezighoudt met het ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan een derde om krachtens een door deze aan de werkgever verstrekte opdracht arbeid te verrichten onder leiding en toezicht van de derde, waarbij die arbeidskrachten werkzaam zijn op basis van een uitzendovereenkomst als bedoeld in artikel 690 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek , wordt ingedeeld in sector 52, mits met dit ter beschikking stellen van arbeidskrachten meer dan 50% van het totale premieplichtige loon op jaarbasis is gemoeid.
2.De werkgever die zich bezighoudt met het ter beschikking stellen van arbeidskrachten, bedoeld in onderdeel 1, wordt wanneer met dat ter beschikking stellen meer dan 15% doch niet meer dan 50% van het totale premieplichtige loon op jaarbasis is gemoeid, voor zover het die werkzaamheden betreft, ingedeeld in sector 52.
3.Voor zover de werkgever arbeidskrachten ter beschikking stelt op basis van een uitzendovereenkomst als bedoeld in artikel 691, zesde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek of een payrollovereenkomst als bedoeld in artikel 692 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek wordt dit voor de toepassing van de onderdelen 1 en 2 niet aangemerkt als het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.
4.Voor zover werkgevers op grond van het vijfde onderdeel, zoals dat luidde voor de datum van inwerkingtreding van de Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 8 juli 2019 tot wijziging van de Regeling Wfsv in verband met aanpassing van de premiedifferentiatie voor de WW en afschaffing van de sectorfondsen, waren ingedeeld in een andere sector dan sector 52, worden zij met ingang van 1 januari 2020 ingedeeld in sector 52. De eerste zin is niet van toepassing indien het gaat om werkgevers als bedoeld in onderdeel 3.

53. Bewakingsondernemingen 54. Culturele instellingen, omvattende:

1.Toonkunstenaars.
2.Opera- en toneelgezelschappen.
3.Variété-, circusinstellingen en kermisgezelschappen.
4.Film.
5.Beeldhouwkunst.
6.Schilderkunst.
7.Letterkundigen.
8.Musea, archieven, monumenten en bibliotheken.
9.Andere culturele instellingen.
10.Zendgemachtigden op het gebied van radio en televisie, alsmede omroepproductiebedrijven.
11.Attractieparken.

55. Overige takken van bedrijf en beroep, omvattende:

1.Rayonindustrie.
2.Vlasbewerkende industrie.
3.Poetsdoekenindustrie.
4.Kaaspakkersbedrijf.
5.Vervaardiging van wasdoek.
6.Overige niet genoemde groepen, welke niet verwant zijn aan de in de andere onderdelen vermelde takken van bedrijf en beroep, zoals het exploiteren van dierenasiels, het manegebedrijf, het exploiteren van rijwielbewaarplaatsen en van parkeerplaatsen voor auto’s en dergelijke en kunststof bewerkende en verwerkende bedrijven.

56. Schildersbedrijf 57. Stukadoorsbedrijf, omvattende:

1.Het stukadoorsbedrijf, inclusief het steengaasstellersbedrijf en het wittersbedrijf.
2.Het vloerenleggersbedrijf.
3.Het steen-, houtgraniet- en kunststeenbedrijf.

58. Dakdekkersbedrijf, omvattende:Het dakdekkersbedrijf voor zover worden verwerkt bitumen, asfalt en kunststofmaterialen. 59. Mortelbedrijf, omvattende:Het mortelbedrijf voor zover het betreft natte mortel. 60. Steenhouwersbedrijf 61. Overheid, onderwijs en wetenschappen, omvattende:

1.Onderwijsinstellingen.
2.Ziekenhuizen, voorzover geëxploiteerd door en vanwege de overheid.
3.Onderzoeksinstellingen.
4.Onderwijsondersteunende instellingen.

62. Overheid, rijk, politie en rechterlijke macht, omvattende:

1.Hoge colleges van Staat.
2.Departementen van algemeen bestuur.
3.Belastingwezen.
4.Gevangeniswezen.
5.Politie.
6.Rechtswezen.

63. Overheid, defensie omvattende:

1.Militair personeel.
2.Burgerdefensie personeel.
3.Dienstplichtig personeel.

64. Overheid, provincies, gemeenten en waterschappen, omvattende:

1.Provincies.
2.Gemeenten.
3.Waterschappen.

65. Overheid, openbare nutsbedrijven 66. Overheid, overige instellingen, omvattende:Overheidsinstellingen, welke qua activiteiten niet zijn te rangschikken onder de hiervoor vermelde overheidssectoren. 67. Werk en (re)Integratie, omvattende:Instellingen of diensten die zich bezighouden met de feitelijke uitvoering van:

–de Wet sociale werkvoorziening (Wsw);
–voorzieningen, gericht op arbeidsinschakeling, als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Participatiewet .

68. Railbouw, omvattende:Het (doen) uitvoeren van werkzaamheden aangaande het (aan)leggen van een verdicht ballastbed, dwarsliggers en rails op bouwrijp gemaakte spoordijken, spoorbruggen, viaducten en tunnels, alsmede het verrichten van herstel en onderhoud (operationeel beheer) aan genoemde railstructuren, alsmede de verhuur met bemanning van specifiek groot materieelten behoeve van deze werkzaamheden. 69. Telecommunicatie, omvattende:

1.Exploitanten van telefonie- en telegraafnetwerken.
2.Exploitanten van kabelnetwerken ten behoeve van het doorgeven van signalen op het gebied van telecommunicatie.
3.Exploitanten van overige telecommunicatievoorzieningen.

undefined Citeertitel

artikel 3.15a

undefined Citeertitel

Vervallen

undefined Citeertitel

Vervallen

undefined Citeertitel

Vervallen

undefined Citeertitel

Vervallen

undefined Citeertitel

Vervallen

undefined Citeertitel

Vervallen

undefined Citeertitel

Vervallen